【正文】 精神面貌、提升工作水平，全力服務黨委政府中心工作。 二是深化陽光政務活動，開辟新載體，主動、全面、及時、準確公開法律服務行業(yè)執(zhí)業(yè)規(guī)范、服務信息、收費標準、執(zhí)業(yè)人4 員以及行業(yè)作風監(jiān)督員情況；堅持定期開展“局長接待日”活動，提高信訪問題辦理效率和辦理質量，加大案件追蹤督查力度，確保件件要落實、件件有回音。 三是加強懲防體系建設。查漏補缺，構建完善懲防體系基本框架。全面梳理現有規(guī)章制度，根據形勢發(fā)展和工作需要，創(chuàng)制新的機制、制度，健全完善以教育學習、管理、預防、監(jiān)督、懲處和保障為主體的懲防體系基本框架；照章辦事，充分發(fā)揮懲防體系作用。領導班子成員要帶頭遵守各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行黨政干部廉政報告、廉政承諾、行政執(zhí)法責任等制度，帶領全系統(tǒng)干部職工遵章守紀、潔身自好，形成風清氣正的良好氛圍；深化作風建設，進一步加強領導班子和全體黨員干部思想作風，工作作風，領導作風和生活作風建設，牢記“兩個務必”、“四個一律”，弘揚“八個方面”的良好風氣，深入開展“治庸治懶治散”作風整頓，牢固正確樹立正確的世界觀、權力觀和事業(yè)觀。 四、活動要求 領導班子要切實加強對“四好”活動的組織領導。局黨組書記要切實履行第一責任人的責任，班子成員要密切配合，自覺行動，狠抓落實，共同推動“四好”活動開展；領導班子及成員要經常對照“四好”目標要求進行自查，廣泛聽取職工群眾意見，查擺領導班子及成員自身建設方面存在的不足，明確今后的努力方向，制定整改方案，落實整改措施，把創(chuàng)建活動的過程作為不斷發(fā)現和解決領導班子自身問題的過程；局黨組對領導班子開展 “四好”活動的情況半年進行一次自查，年底進行一次總結，確?；顒佑行蛲七M、取得實效。 6 第五篇：關于創(chuàng)建中心領導班子的實施意見 關于創(chuàng)建中心領導班子的實施意見 XX縣區(qū)8890市民服務中心 為進一步貫徹黨的十六大精神，認真實踐“三個代表”重要思想，加強領導班子建設，探索黨建工作的新路子，結合我中心實際情況，就創(chuàng)建8890領導班子活動提出如下實施意見： 一、指導思想 以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為理論指導，認真落實衛(wèi)生局黨委有關要求，以團結為基礎，廉潔樹形象，開拓創(chuàng)業(yè)績，把中心領導班子建設成理論學習好，精神狀態(tài)好，團結協(xié)作好，勤政廉潔好，工作實績好的優(yōu)秀領導班子，能夠擔當起跨世紀歷史重任。緊緊圍繞服務全市市民、團結中心全體工作人員這個中心，不斷豐富和充實好班子活動內涵，努力把班子建設成朝氣蓬勃，奮發(fā)有為，頑強斗志的領導集體。 二、創(chuàng)建目標 創(chuàng)建的總目標是，經過全體班子成員的努力，把班子的思想政治建設、組織建設、作風建設再上一個臺階，理論水平、政治素養(yǎng)明顯提高，凝聚力戰(zhàn)斗力明顯增強，黨群關系明顯改善。為實現上述目標要努力達到以下要求： 理論水平和政治素養(yǎng)得到明顯提高。加強理論學習，領導干部重視帶頭學習鄧小平理論、江澤民““三個代表”重要思想，學習黨內有關的紀律條例。積極參加各種學習班的培訓、輪訓，每年撰寫理論學習體會文章一篇以上。認真執(zhí)行領導干部的學習考核制度，不斷提高理性思維和解決實際問題的能力。 開拓創(chuàng)新精神得到明顯的確立。領導班子有強力的事業(yè)心和責任感，堅持解放思想、實事求是的思想路線，一切從實際出發(fā)，求真務實，講求實效。在各項工作中以“三個代表”為標準，振奮精神，創(chuàng)造性的開展工作，適時的推出改革新舉措，發(fā)展新思路，以改革的精神研究新情況，總結新經驗，并認真組織實施。 民主集中制意識得到明顯增強。領導班子成員必須每年參加1次以上的黨內民主生活會，開展批評與自我批評，嚴格遵守黨的紀律，增強政治意識和全局觀念，自覺服從上級及黨委的決議，建立健全領導議事規(guī)則和決策制度，實行集體領導，民主決策，步調一致，以團結拼博的精神不斷提升中心的工作效率。 黨風廉政建設取得明顯成效。領導班子認真貫徹落實中央和省關于領導干部廉潔自律的各項制度，認真學習黨紀條例，建立黨內監(jiān)督五項制度，領導成員在各自職權范圍內擔負起加強黨風廉潔建設的責任，牢記全心全意為人民服務的 宗旨，不斷改進中心工作作風，勤政為民，不謀私利，在反腐倡廉中發(fā)揮表率作用，自覺接受組織、群眾的監(jiān)督。 工作業(yè)績達到較高的水平。以一流業(yè)績?yōu)閯?chuàng)建活動的出發(fā)點和落腳點，堅持三個文明建設一起抓，正確處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關系，使中心的各項工作任務指標及文明建設、黨的組織建設等方面的目標落實到實處，服務基層，提高辦事效率，圍繞服務全市市民的重點，加快改革的步伐，艱苦奮斗，做出可喜的成就，讓職工、社會及領導滿意。 三、主要措施： 學習“三個代表”，深化創(chuàng)建領導班子活動重要性認識。努力實踐“三個代表”，進一步提高對開展創(chuàng)建領導班子活動重要性的認識，在思想上克服自我滿足、松懈怠慢的情緒，把創(chuàng)建活動的著力點放在查找和解決班子建設存在的主要問題和簿弱環(huán)節(jié)上，認真剖析班子建設在思想、工作、作風等方面存在的差距，著力解決班子建設中影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定和妨礙做到“三個代表”的突出問題，增強創(chuàng)建活動的針對性和有效性，不斷提高領導班子的整體素質。 加強組織領導，提高創(chuàng)建“好班子”工作水平。創(chuàng)建“好班子”工作是一項系統(tǒng)工程，必須認真籌劃，切實做好2014年度創(chuàng)建的整體活動的計劃，突出重點，努力尋求創(chuàng)建活動的有效方法，不斷提高創(chuàng)建領導班子工作水平。注重加強領導班子和領導干部認識和解決自身問題的能力，注重加強班 子的制度建設，完善領導班子建設的相關制度，規(guī)范領導班子的工作程序和方法。班子“一把手”要親自抓部署、抓落實、抓檢查，并發(fā)揮表率作用，影響和帶動班子成員，形成創(chuàng)建領導班子的堅強核心。 抓關鍵環(huán)節(jié)，確保創(chuàng)建活動與完成年度目標任務相結合。創(chuàng)建領導班子活動的最終落腳點，就是在推動實際工作目標任務的完成上，堅持在實際中創(chuàng)建，在創(chuàng)建中實踐。好班子是干出來的，干才是高干部，才是好班子，干才能得民心，順民意。緊緊圍繞上級下達的各項目標責任指標，克服重重困難，不斷開拓創(chuàng)新，努力完成2014年的各項目標任務。使創(chuàng)建活動與中心的實際工作的開展得到有機的結合，并達到相互促進的效果。 第26頁 共2