【正文】 創(chuàng)建領導班子活動的最終落腳點，就是在推動實際工作目標任務的完成上，堅持在實際中創(chuàng)建，在創(chuàng)建中實踐。以一流業(yè)績?yōu)閯?chuàng)建活動的出發(fā)點和落腳點，堅持三個文明建設一起抓，正確處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關系，使中心的各項工作任務指標及文明建設、黨的組織建設等方面的目標落實到實處，服務基層，提高辦事效率，圍繞服務全市市民的重點，加快改革的步伐，艱苦奮斗，做出可喜的成就，讓職工、社會及領導滿意。 開拓創(chuàng)新精神得到明顯的確立。局黨組書記要切實履行第一責任人的責任，班子成員要密切配合，自覺行動，狠抓落實，共同推動“四好”活動開展；領導班子及成員要經常對照“四好”目標要求進行自查，廣泛聽取職工群眾意見，查擺領導班子及成員自身建設方面存在的不足，明確今后的努力方向，制定整改方案，落實整改措施，把創(chuàng)建活動的過程作為不斷發(fā)現和解決領導班子自身問題的過程；局黨組對領導班子開展 “四好”活動的情況半年進行一次自查，年底進行一次總結，確?；顒佑行蛲七M、取得實效。 （四）深化清正廉潔型班子創(chuàng)建，強化領導班子感召力。一是繼續(xù)深入開展服務群眾“八件實事”活動，緊緊圍繞“五個新xx”發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊抓住“八個一”的活動舉措，全力發(fā)揮司法行政在法制宣傳、法制保障和法律服務方面的職能，切實將黨委政府便民、利民、為民、惠民措施落到實處。一是充分發(fā)揮“有話想對局長說”交流平臺作用。二是增強班子黨性修養(yǎng)， 強化宗旨意識和集體意識，增進班子民主團結。 政工部要做好宣傳推廣典型。因此，我們要借集團公司創(chuàng)建“四好”班子的東風，把我公司中、高兩個管理層領導班子打造成全集團公司中素質最高、作風最頑強、戰(zhàn)斗力最強的領導集體。 班子成員中無違法違紀現象，本單位科區(qū)級干部無串案、窩案發(fā)生。（6分） 群眾觀念強，堅持群眾利益無小事，自覺維護員工群眾利益。正確運用批評與自我批評的武器，認真開展積極、健康的思想斗爭，及時解決班子中存在的矛盾和問題，不斷提高領導班了的凝聚力和戰(zhàn)斗力。特別是涉及管理人員的聘用、財務管理、資本運作、項目投資等重大和敏感問題，在班子內部堅持民主、公開，集體決策。落實股東代表大會和員工代表大會制度，執(zhí)行股東代表大會的決議，同時尊重員工群眾的意見。班子成員黨性強，能夠自覺過雙重組織生活。 （一）政治素質好（25分） 認真學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，具有堅定的馬克思主義理想信念和較高的理論素養(yǎng)，始終與黨中央保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和集團公司黨委、行政的決策部署，政治意識、大局意識、奉獻意識強。學校領導要深入一線調查研究，保持與職工群眾的密切聯系，確保創(chuàng)建活動得到教職工認可，XX縣區(qū)家長滿意。各學校領導班子要以高度負責的態(tài)度，求真務實的作風，認真細致的工作，把這項活動扎實有效地開展下去。創(chuàng)建活動由中心黨委統(tǒng)一組織，組織監(jiān)察科具體牽頭負責，各職能部門協同配合。堅持黨的根本宗旨，全心全意依靠教職工辦學；求真務實，誠實守信，不弄虛作假、急功近利；忠于職守，勤勉盡責、艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)；廉潔從業(yè)，嚴于律己，遵紀守法；以人為本，關心職工，群眾滿意度高。 一、指導思想 開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，緊密結合油田基礎教育改革發(fā)展穩(wěn)定實際，以提高領導管理能力和加強思想政治建設為重點，以促進學校改革發(fā)展穩(wěn)定為著力點和落腳點，大力加強基層領導班子自身建設，為市中小學教育五年發(fā)展指導意見的落實提供強有力的組織保證。 我辦要認真貫徹中央、省、市紀委全會精神，‘落實好黨風廉政建設責任制度，健全機制，加強監(jiān)督，繼續(xù)落實領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，從源頭上預防和治理不正之風與腐敗現象。進一步完善議事規(guī)則和決策機制，規(guī)范決策程序。在學習十六大報告與學習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論和結合上下功夫，在理論聯系實際，學以致用上下功夫。通過學習全面把握十六大報告的科學內涵和精神裨，深刻認識“三個代表”重要思想對于在新的時代條件下堅持和發(fā)展馬克思列寧主義的重要理論意義和實踐意義，進一步正確、科學地堅持和對待馬克思列寧主義，始終堅持馬克思列寧主義的基本原理，始終堅持與進俱進，不斷研究新情況、解決新問題，在實踐中豐富和發(fā)展馬克思列寧主義。堅持重大問題，尤其是涉及人、財、物的問題，必須集體討論決定消除不團結現象。要對領導干部嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，督促其自重、自省、自警、自勵，防微杜漸，增強抵御各種腐朽思想和生活方式侵蝕的能力。 二、創(chuàng)建標準 政治素質好。 三、組織實施 創(chuàng)建“四好”領導班子，關鍵是要通過開展創(chuàng)建活動，進一步健全和完善班子建設的長效機制。 各學校要按照中心黨委《關于開展“四好”領導班子活動的實施意見》，制定可行、符合實際的實施方案，精心組織，周密安排，抓好落實，責任到位、措施到位、工作到位。 加強組織領導。 務求取得實效。（7分） 堅持中高層領導班子中心組集體學習和個人自學制度。（6分） 牢固樹立、認真落實科學發(fā)展觀和科學人才觀。（6分） 正確運用市場經濟理論和現代企業(yè)管理知識，解決實際問題創(chuàng)新工作思路。（7分） 適應企業(yè)改革改制要求，建立健全科學的領導體制和民主決策機制。（6分） 黨委及公司高管層做到班子成員分工明確、職責明確、要求明確，積極主動完成各自分管工作。努力增加員工收入，不斷滿足員工群眾的物質、文化需求。 無重大決策失誤。 公司每名高管層領導成員，要對照“四好”班子標準要求，結合自己分管的工作，一條一條定措施，一條一條抓落實。對在創(chuàng)建活動中涌現出來的先進典型，利用廣播、電視、報紙等新聞媒體，進行大張旗鼓地宣傳推廣。三是增強服務意識，樹立正確的群眾觀、發(fā)展觀和政績觀，推動班子勤政為民。設立專線，保障信息交流暢通；設置專人，及時處理相關事務；拓寬覆蓋面，在發(fā)揮群眾與局長交流作用的基礎上，進一步將平臺打造成司法局班子之間，職工之間，班子與職工之間相互交流的平臺，以交2 流感情，凝聚共識，增進團結。 二是