第一篇：鄉(xiāng)科技宣傳自查報(bào)告-資料下載頁
2025-09-22 01:47本頁面
【正文】 項(xiàng)工作任務(wù)。 堅(jiān)持職工安全教育，加強(qiáng)車輛安全管理，未發(fā)生安全生產(chǎn)類事故和交通事故。 黨支部能夠堅(jiān)持每月總結(jié)分析平安建設(shè)工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行分工，明確平安建設(shè)工作責(zé)任。沒有職工越級(jí)上訪或群訪事件。 未發(fā)生干部職工違反公司標(biāo)準(zhǔn)制度或以權(quán)謀私，損害公司形象和經(jīng)濟(jì)利益現(xiàn)象。 四、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和中層干部管理 黨支部結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在認(rèn)真查擺問題和不足的基礎(chǔ)上，于3月18日召開了民主生活會(huì)，公司副總經(jīng)理**參加了會(huì)議，公司黨委有關(guān)部門到會(huì)進(jìn)行督導(dǎo)。會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)班子開誠(chéng)布公的進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)下步工作提出了各自的思路和建議，有效促進(jìn)了我處整體工作。 黨支部能夠堅(jiān)持每月黨政工聯(lián)席會(huì)議制度。 班子成員積極參加所在黨小組民主生活，雙重組織生活率達(dá)100%。 認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，落實(shí)黨委安排的政治學(xué)習(xí)任務(wù)。**公司堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)一次理論知識(shí)，主要學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展簡(jiǎn)史》、省委書記盧展工的講話《用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變》，提高黨員干部的政治理論水平，要求黨員聯(lián)系工作實(shí)際寫出心得體會(huì)，通過定期檢查黨員學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，使理論學(xué)習(xí)不留于形式，保證學(xué)習(xí)效果。 領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持請(qǐng)銷假制度，在外出學(xué)習(xí)、休假等情況下，均能夠按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 黨支部對(duì)黨務(wù)責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行分解，分別與班子成員簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。 領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)決執(zhí)行總公司各項(xiàng)廉潔制度規(guī)定以及“十個(gè)不允許”，沒有發(fā)生任何違反廉政規(guī)定的行為。 五、黨員教育管理 黨支部書記積極組織、落實(shí)好民主生活會(huì)工作，堅(jiān)持每月組織黨員召開民主生活會(huì)，同時(shí)還設(shè)立“總經(jīng)理信箱”，及時(shí)了解黨員及職工的思想動(dòng)態(tài)。 黨支部結(jié)合紀(jì)念建黨九十周年，為黨員和入黨積極分子下發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展簡(jiǎn)史》，并開展了“學(xué)黨史、樹信念、增責(zé)任”活動(dòng)，將學(xué)習(xí)內(nèi)容列入黨員每月教育計(jì)劃。 黨支部均能夠認(rèn)真落實(shí)每月黨員教育計(jì)劃。 黨支部嚴(yán)格按照組織發(fā)展和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的各項(xiàng)要求，及時(shí)做好外調(diào)、公示等各項(xiàng)工作。 按照總公司黨委要求完成了黨內(nèi)信息統(tǒng)計(jì)及系統(tǒng)錄入工作。 黨員未發(fā)生任何違紀(jì)現(xiàn)象。 按要求收繳黨費(fèi)并全額上交黨委組織處。 六、黨風(fēng)廉政建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、平安建設(shè)工作 落實(shí)“四會(huì)一課”制度 黨支部在每次公司廉政建設(shè)工作會(huì)議結(jié)束后、重大節(jié)日假期前都組織黨員骨干召開廉政工作會(huì)議，傳達(dá)公司黨委精神，重申廉政建設(shè)要求，并將典型案例學(xué)習(xí)納入每月黨風(fēng)黨紀(jì)教育內(nèi)容，要求所有黨員干部職工消除廉政建設(shè)與已無關(guān)的麻痹思想。 落實(shí)“禁酒令”和“十個(gè)不允許”要求 黨支部組織所有黨員職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市委書記提出的“十個(gè)不允許”精髓，要求大家熟記于腦、理解于心、實(shí)踐于行。各黨支部組織黨員職工對(duì)照“十個(gè)不允許”要求，認(rèn)真查擺自身存在問題，確保要求真正落實(shí)，促進(jìn)了 公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的進(jìn)一步提高。公司職工沒有發(fā)生以權(quán)謀私、違反禁酒令等規(guī)定的行為發(fā)生。 按要求及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表資料以及總結(jié)等。 七、員工教育和宣傳工作 組織黨員學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡，通過學(xué)習(xí)楷模楊善洲的先進(jìn)事跡，號(hào)召全體黨員學(xué)習(xí)楊善洲同志牢固樹立為人民服務(wù)無私奉獻(xiàn)的堅(jiān)定信念。 每月開展月評(píng)服務(wù)明星活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工工作積極性，每月及時(shí)在光榮榜中公布。 在職工進(jìn)行“開源節(jié)流、興利除弊、實(shí)事求是、穩(wěn)中求變”理念教育，不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)責(zé)任感。 黨支部堅(jiān)持每季度職工思想動(dòng)態(tài)分析制度，同時(shí)設(shè)立工會(huì)主席辦公室為信訪室，每周三為公司信訪日，工會(huì)主席為信訪接待人。這樣員工可以與公司領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面、心連心的交流溝通，確保員工思想穩(wěn)定及信訪工作的穩(wěn)定。加強(qiáng)了職工人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，努力為職工辦實(shí)事辦好事，沒有發(fā)生職工越級(jí)上訪和其他惡性事件，沒有發(fā)生職工違法、違紀(jì)事件和社會(huì)服務(wù)方面的有責(zé)投訴問題。 截止12月1日，在公司編發(fā)新聞簡(jiǎn)報(bào)86篇，在市級(jí)以上新聞媒體報(bào)道5篇。 八、工會(huì)工作 圍繞生產(chǎn)工作及職工生活積極主動(dòng)開展富有實(shí)效的活動(dòng)。在節(jié)日期間，為堅(jiān)守在一線的員工，送去上了新購(gòu)置的防寒服。走訪慰問患病職工以及看望遠(yuǎn)在外地做工程職工的患病家屬，將公司的溫暖、祝福送到了每位員工及家屬的心中。 第19頁 共1
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