【正文】 原則，廣開言路，虛心聽取不同意見，重大事項、重點工作、人事任免和大額資金使用堅持事前廣泛征求意見，集體討論決定，民主科學(xué)決策，同時對于常規(guī)性、業(yè)務(wù)性工作，充分放手放權(quán)，發(fā)揮班子成員和股室中層干部的主觀能動性，凝聚和調(diào)動一般職工的工作積極性，做到民主與集中相結(jié)合，增強(qiáng)司法行政隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，推動各項司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展。 （四）嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項要求”，嚴(yán)格落實黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約的各項規(guī)定，在司法行政隊伍中認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和貫徹落實《XX省公務(wù)員八條禁令》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，《公務(wù)員處分條例》等有關(guān)規(guī)定，把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的情況納入2014年度各司法所、局機(jī)關(guān)各股室的目標(biāo)考核范疇，并實行黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決。同時切實加強(qiáng)對全縣司法行政系統(tǒng)黨員干部的理想信念、廉潔從政和艱苦奮斗教育，教育引導(dǎo)司法行政干警嚴(yán)于律己，從小節(jié)小事抓好自身的預(yù)防工作，保持清醒頭腦，自覺繃緊廉潔自律這根高壓線，做到時時處處從嚴(yán)要求自己，防患于未然。 （五）把黨風(fēng)廉政建設(shè)與季度黨課教育相結(jié)合，經(jīng)常性在司法行政隊伍中開展思想道德教育、執(zhí)業(yè)執(zhí)法紀(jì)律教育、廉潔從政正面學(xué)習(xí)和懲治腐敗警示教育活動，加強(qiáng)對黨員干部社會交往、休閑娛樂、生活作風(fēng)等方面的監(jiān)督管理和及時提醒，教育警醒每一位司法行政干警自警、自醒、自勵、自愛，自覺防范和抵御各種社會不良風(fēng)氣的浸蝕。 （六）自覺主動邀請派出紀(jì)工委、監(jiān)察分局人員進(jìn)行廉政教育，作黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢報告，用身邊的人、身邊的事分析解剖廉政建設(shè)典型案例，同時邀請他們參加黨風(fēng)廉政建設(shè)會、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、述職述廉會、行政辦公會以及涉及重大事項、重點工作、人事任免和大額資金使用的會議，積極聽取他們的意見和建議，請他們結(jié)合司法行政職能講解在執(zhí)業(yè)、執(zhí)法、辦證、辦案等履職執(zhí)法活動中需要注意的事項和把握的原則以及如何規(guī)范自身的履職行為，做到時刻保持清醒頭腦，恪守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，自我筑牢拒腐防變的思想防線。 （七）以公開欄的形式向社會公開司法行政職能職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容范圍和辦事程序，公開公證、律師、法律援助和基層法律服務(wù)窗口單位的服務(wù)范圍、服務(wù)項目和收費標(biāo)準(zhǔn)，以開設(shè)投訴電話、設(shè)立舉報信箱的形式暢通社會監(jiān)督渠道，自覺接受社會各界和人民群眾的廣泛監(jiān)督。 （八）抓好廉政風(fēng)險預(yù)警防控管理工作，營造良好執(zhí)業(yè)執(zhí)法環(huán)境。按照司法行政職能職責(zé)，結(jié)合崗位工作特點，本著預(yù)防為主、防控為先的原則，對關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)行政行為的風(fēng)險表現(xiàn)形式進(jìn)行排查登記，有針對性性地制定監(jiān)督防范措施；對股室以上人員崗位廉政風(fēng)險進(jìn)行了排查，找出了風(fēng)險環(huán)節(jié)和風(fēng)險點，制定了防控措施，進(jìn)行了廉政承諾。在此基礎(chǔ)上，通過開展經(jīng)常性廉政教育、加強(qiáng)執(zhí)業(yè)執(zhí)法和辦證辦案的監(jiān)督檢查、回訪當(dāng)事人、開設(shè)投訴電話和設(shè)立舉報信箱等形式抓好風(fēng)險預(yù)測預(yù)警和防控管理，做到及時掌握動態(tài)、發(fā)現(xiàn)苗頭，打好預(yù)防針，從源頭遏制和杜絕了各種不廉潔行為的發(fā)生。今年以來，全系統(tǒng)司法行政干警在公務(wù)和執(zhí)業(yè)執(zhí)法活動中，未接到群眾投訴和舉報不良反映，未發(fā)現(xiàn)有司法行政干警違法違紀(jì)和違規(guī)的情況。 第五篇：2014年上半年江城縣司法局效能管理自查自評情況 2014年上半年江城縣司法局 效能管理自查自評情況 根據(jù)《普洱市司法局關(guān)于開展司法行政系統(tǒng)2014年上半年工作綜合考評的通知》（普司發(fā)電[2014]27號）和《普洱市縣（區(qū)）司法行政系統(tǒng)2014年度工作綜合考評辦法》（普司發(fā)[2014]46號）的具體要求，結(jié)合江城的實際，現(xiàn)將2014年上半年效能管理自查自評情況如下： 一、按照“效能政府四項制度”實施意見的要求，未結(jié)合本部門工作實際制定和落實工作措施的扣3分。 認(rèn)真按照“效能政府項制度”實施意見的要求，結(jié)合司法行政法制宣傳、法律服務(wù)、法律保障三大職能，具體制定了江城縣司法局落實效能政府四項制度。 二、每月未開展干部職工紀(jì)律作風(fēng)、辦公室內(nèi)務(wù)整潔、責(zé)任工作跟蹤問效的1次扣2分。 根據(jù)2014年年初制定江城縣司法局工作制度，每月開展一次干部職工紀(jì)律作風(fēng)教育，并結(jié)合開展的教育活動，認(rèn)真進(jìn)行批評與自我批評，查找存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行整改。做到辦公室內(nèi)務(wù)整潔，實行責(zé)任工作跟蹤制。 三、干部職工發(fā)生工作延誤、失誤或紀(jì)律作風(fēng)松懈，未進(jìn)行責(zé)任倒查、追責(zé)并反饋結(jié)果的1人次扣2分。 江城縣司法局上半年，無干部職工發(fā)生工作延誤、失誤1 和紀(jì)律作風(fēng)松懈情況。 四、認(rèn)真落實“定期工作報告制度”，未按規(guī)定時間上報工作情況的1次扣1分；報告內(nèi)容、質(zhì)量未達(dá)要求被點評為“差”的1次扣1分。 江城縣司法局各股、室、處、所（中心）認(rèn)真落實“定期工作報告制度，按市局的要求認(rèn)真上報各類報表、材料，并得到市局的充分肯定。 五、文件、通知、材料、上級（感謝訪問。）領(lǐng)導(dǎo)批示未及時批辦、處理、流轉(zhuǎn)、反饋等超出要求時限的，每發(fā)現(xiàn)1件（次）扣1分；造成延誤、失誤的1次扣2分。 江城縣司法局認(rèn)真按照上級的要求，及時辦理各類文件、通知、材料，無超出要求時限的。 六、因工作執(zhí)行不力被縣委、人大、政府、政協(xié)、紀(jì)委以及市局通報批評的1次扣3分；因工作不力被市局責(zé)令限期完成、整改的1件（次）扣1分。 江城縣司法局沒有因工作執(zhí)行不力被縣委、人大、政府、政協(xié)、紀(jì)委以及市局通報批評情況，沒有因工作不力被市局責(zé)令限期完成整改的情況。 七、未按“考評方法”要求提供季度、年度考核情況結(jié)果的1次扣1分，提供的考核內(nèi)容未反映工作完成結(jié)果的1次扣1分。 江城縣司法局認(rèn)真按照《普洱市縣（區(qū)）司法行政系統(tǒng)2 2014年度工作綜合考評辦法》的要求，提供季度、年度考核情況，無漏報、遲報現(xiàn)象。 3江城縣司法局2014年7月29日 第24頁 共24頁