【正文】 分利用“三會一課”、“業(yè)余黨校”等多種學(xué)習(xí)形式，有計劃地組織好黨員在職在崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)。各支部每季度要召開一次黨員座談會，征求意見，收集信息，點(diǎn)評工作。 ，改善班組黨員結(jié)構(gòu)。以《嘉陽集團(tuán)公司五年黨員發(fā)展規(guī)劃》為指導(dǎo)，各黨支部要加大入黨積極分子培養(yǎng)、教育、考察力度，把好“入口”質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，提高發(fā)展工作質(zhì)量，重點(diǎn)是在生產(chǎn)一線青工和專業(yè)技術(shù)人員等優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化班組黨員結(jié)構(gòu)。今年公司黨委擬舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班兩期，培訓(xùn)入黨積極分子100人左右，公司全年計劃發(fā)展黨員30人，消除無黨員班組20個。 、鉆業(yè)務(wù)活動，提升綜合素質(zhì)。結(jié)合本單位黨員崗位特點(diǎn)，開展好黨員“學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”活動，把更多的黨員培養(yǎng)成工作骨干和技術(shù)能手，在生產(chǎn)經(jīng)營中切實(shí)起到先鋒模范帶頭作用。 四、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳思想工作，增強(qiáng)黨建工作影響力 ，明確工作重點(diǎn)。年初公司召開一次宣傳信息工作專題會議，研究部署全年工作，明確重點(diǎn)、難點(diǎn)，有針對性地開展工作。 ，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在生產(chǎn)經(jīng)營中要注重對先進(jìn)典型的挖掘和宣傳工作，重點(diǎn)是要對年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀職工、先進(jìn)黨組織等進(jìn)行宣傳，以先進(jìn)的事跡感召廣大職工群眾。今年，黨團(tuán)工作部在《嘉陽電視》、《嘉陽集團(tuán)信息》和宣傳櫥窗要不間斷推出基層單位先進(jìn)典型，擬報道先進(jìn)典型人物60人左右。 ，加強(qiáng)形勢任務(wù)教育。結(jié)合各單位工作實(shí)際和職工思想狀況，要有針對性地做好職工思想動態(tài)收集，每月按時完成職工思想動態(tài)上報；公司全年召開形勢任務(wù)報告會不少于兩次。提升職工思想認(rèn)識，強(qiáng)化職工憂患意識和危機(jī)意識，明確工作奮斗目標(biāo)，激勵職工團(tuán)結(jié)向上的精神斗志。 ，提高宣傳報道質(zhì)量。加強(qiáng)企業(yè)宣傳報道工作，辦好《嘉陽電視》、《嘉陽集團(tuán)信息》、板報櫥窗，在增強(qiáng)教育性、參與性、宣傳性上下功夫，體現(xiàn)耳目一新效果；加大對外宣傳報道力度，落實(shí)工作措施和責(zé)任，力爭今年外宣稿件在100篇以上。 ，提升工作效果。在年內(nèi)適當(dāng)時候召開一次企業(yè)思想工作研討會，專題研究新形勢下企業(yè)如何開展思想工作。 五、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)（請你關(guān)注：）揮黨員先鋒模范作用 ，接受職工監(jiān)督。各級黨組織要努力發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的示范帶頭作用，黨員要亮身份，上班上崗接受職工群眾的監(jiān)督，并以良好的工作業(yè)績，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)。從2014年1月1日起，全公司所有黨員在工作中必須佩戴黨徽或黨員身份卡。 ，體現(xiàn)黨員先進(jìn)性。今年的創(chuàng)先爭優(yōu)活動以向“黨的十八大獻(xiàn)禮”為主題，以創(chuàng)先爭優(yōu)工作有形化、常態(tài)化為目的，在各級黨組織中進(jìn)一步開展“黨員身邊無‘三違’”、“黨員互助保安責(zé)任制”、“黨員示范崗”等活動，充分調(diào)動廣大黨員和職工的積極性和創(chuàng)造性。今年，每季度考核表彰“黨員示范崗”70名、考核表彰“黨員班組長保安創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)40名、“黨員身邊無‘三違’20名（重點(diǎn)在嘉陽煤礦開展），年底表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員10名。 ，爭做優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵。今年，在小火車運(yùn)管公司、芭溝社區(qū)管理處、XX縣區(qū)社區(qū)管理處和機(jī)關(guān)各部門大力開展黨員示范窗口活動，以亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，展示黨員形象，通過比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，提升黨員素質(zhì)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，讓群眾滿意。（此項活動納入“黨員示范崗”考核） 六、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展 ，抓好企業(yè)文化建設(shè)。今年，進(jìn)一步挖掘和梳理企業(yè)文化內(nèi)涵，適時召開一次“企業(yè)精神與企業(yè)文化”研討會；召開企業(yè)文化建設(shè)聯(lián)席會，明確工作重點(diǎn)，突出亮點(diǎn)；根據(jù)川投集團(tuán)《企業(yè)文化建設(shè)手冊》和《川投集團(tuán)職工手冊》適時編寫《嘉陽職工手冊》，對職工行為進(jìn)行規(guī)范和約束，展示企業(yè)的良好形象和職工隊伍的精神風(fēng)貌。黨團(tuán)工作部與礦工文學(xué)會在3月份開展“我愛嘉陽”征文比賽。 ，營造良好氛圍。嘉陽礦工文學(xué)會、攝影協(xié)會、美術(shù)書法協(xié)會及其他興趣活動小組，要積級開展活動，不斷豐富活動內(nèi)容，加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，提升素質(zhì)，多出 作品，出好作品，5月份舉辦一次煤礦書法、攝影比賽，豐富職工群眾精神食糧，努力提升企業(yè)文化影響力。 ，增強(qiáng)職工安全意識。各級黨組織要切實(shí)擔(dān)負(fù)起安全教育職責(zé)，針對各單位的實(shí)際，探索安全教育的方式方法和新的載體、途徑，以事故案例教育、安全知識競賽等活動，增強(qiáng)職工安全意識。今年要在各支部、隊站開展不少于一次安全專題文化活動。公司工會、共青團(tuán)要送安全文化到基層。今年，安全文化建設(shè)的重點(diǎn)是要完成隊站單位安全文化園地建設(shè)，做到統(tǒng)一規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，收到實(shí)效。 七、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力營造健康的內(nèi)部環(huán)境 ，增強(qiáng)自律意識。繼續(xù)深化反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和體制建設(shè)，不斷完善懲治和預(yù)防腐敗體系。以川投集團(tuán)和公司黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神，各單位要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，今年重點(diǎn)學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《國資委黨委關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》，不斷增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)。 八、抓好企業(yè)穩(wěn)定工作，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展 ，落實(shí)維穩(wěn)工作措施。成立企業(yè)維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各二級單位要建立維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抓責(zé)任落實(shí)和工作落實(shí)。公司和各單位、部門凡涉及穩(wěn)定的決策工作必須同時制定維穩(wěn)方案。每季度召開一次維穩(wěn)工作會議，著力構(gòu)建黨政工團(tuán)齊抓共管維穩(wěn)工作的良好局面。 ，維護(hù)職工切身利益。在抓好社會治安綜合治理工作中，重點(diǎn)是要對重點(diǎn)場所重點(diǎn)管理，并實(shí)行節(jié)假日晝夜值班制，實(shí)行劃段包干，責(zé)任到人，形成快速反應(yīng)機(jī)制，并落實(shí)好扶貧解困、職工子弟就業(yè)和職工合法權(quán)利的維護(hù)工作，及時查處和糾正損害職工群眾利益的人和事，切實(shí)維護(hù)職工群眾的切身利益，維護(hù)企業(yè)安定團(tuán)結(jié)的良好局面。 九、支持工會、共青團(tuán)工作，發(fā)揮群團(tuán)工作的橋梁紐帶作用 ，履行好維權(quán)職能。工會在維護(hù)企業(yè)整體利益的同時，維護(hù)好職工群眾的合法權(quán)益。要切實(shí)做好廠務(wù)公開工作，每季度對隊（站）職工公益保護(hù)、隊務(wù)公開情況進(jìn)行一次檢查。做好困難職工幫扶、送溫暖慰問和捐資助學(xué)工作，切實(shí)做到“三不讓”，體現(xiàn)“和諧大家庭”的濃厚氛圍。 ，提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。工會要大力開展職工技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)練兵、技術(shù)比武、考工晉級、小改小革和提合理化建議等活動，促進(jìn)職工學(xué)技術(shù)，不斷提升職工業(yè)務(wù)技能。 ，保障職工身體健康。今年由工會和社保部負(fù)責(zé)開展一次勞動保護(hù)知識競賽活動，以典型案例、宣傳畫冊、教育材料等多種形式、多種手段，強(qiáng)化職工對職業(yè)危害的認(rèn)識，提升職工自我保護(hù)意識，減少職業(yè)危害，保障職工身體健康。 ，豐富職工文化生活。工會要不間斷開展寓教于樂，豐富多彩的文體活動，擴(kuò)大職工的參與面，在4月份舉辦職工公路越野賽、“51”節(jié)舉辦職工唱紅歌歌詠晚會、6月份籌備辦好職工運(yùn)動會、“101”節(jié)開展好以煤礦題材為主的自編自演的文藝調(diào)演，以文體活動提升企業(yè)影響力。組織一次先進(jìn)單位代表、先進(jìn)個人全程游嘉陽、桫欏湖景區(qū)活動。 ，促進(jìn)青年職工成長。共青團(tuán)要擬訂2014年度工作要點(diǎn)，創(chuàng)新思維和方法，組織開展好青安崗、技術(shù)練兵等競賽活動，加強(qiáng)對青年職工觀念教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，引導(dǎo)青年職工學(xué)技術(shù)、當(dāng)能手、崗位成才，發(fā)揮好青年突擊隊作用。 二〇一四年一月五日 第30頁 共30頁