【正文】 營造樹正氣、講團(tuán)結(jié)、健康向上的氛圍。 堅(jiān)持黨建帶群建，發(fā)揮群團(tuán)新優(yōu)勢 （ 1）進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織對(duì)群眾工作的領(lǐng) 導(dǎo)。定期聽取工會(huì)、共青團(tuán)、女工委、民兵等群眾組織和部門的工作匯報(bào)，認(rèn)真做好武裝、老干部、統(tǒng)戰(zhàn)、保密、計(jì)劃生育工作，積極研究和把握新形勢下群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律，探索新途徑，探討新方法，形成黨務(wù)工作與群團(tuán)工作聯(lián)動(dòng)的合力，不斷提高組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng)，充分發(fā)揮群眾組織聯(lián)系廣大職工的橋梁紐帶作用。 （ 2）進(jìn)一步圍繞中心，服務(wù)大局，發(fā)揮作用。各級(jí)群眾組織要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，依法按章、獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開展工作，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務(wù)。 各級(jí)工會(huì)組織要繼續(xù)認(rèn)真履行好維護(hù)、 參與、建設(shè)、教育四項(xiàng)基本職能，特別要按照創(chuàng)建具有中國特色社會(huì)主義工會(huì)的要求，在擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力上下功夫，突出履行好維護(hù)職能，在維護(hù)好企業(yè)整體利益的同時(shí)，更好地表達(dá)和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。要圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，深入扎實(shí)地開展好職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。進(jìn)一步督促落實(shí)好集體合同和平等協(xié)商制度，積極開展工資集體協(xié)商，使平等協(xié)商在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系方面發(fā)揮重要作用；進(jìn)一步加強(qiáng)職工民主管理，堅(jiān)持 第 15 頁 共 17 頁 和落實(shí)好職代會(huì)制度，突出加強(qiáng)對(duì)企業(yè)重大決策的審議、對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議和監(jiān)督，著重提高職工代表的 參政議政能力；深入開展廠務(wù)公開工作，不斷完善廠務(wù)公開的內(nèi)容和方式，切實(shí)提高廠務(wù)公開的實(shí)效。繼續(xù)做好扶貧解困送溫暖工作，關(guān)心弱勢群體、特困職工的生活，讓他們與多數(shù)人一樣步步走向共同富裕。注重激發(fā)和調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性，不斷深化建功立業(yè)活動(dòng)。不斷加強(qiáng)群眾安全工作，充分發(fā)揮各級(jí)工會(huì)群監(jiān)組織和女工協(xié)管組織的優(yōu)勢和作用。進(jìn)一步搞好職工群眾的文化生活，積極開展豐富多彩的群眾性文化體育活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)女職工組織要在突出加強(qiáng)對(duì)女職工特殊權(quán)益維護(hù)的同時(shí)，緊緊圍繞企業(yè)中心，大力實(shí)施“ 巾幗建功工程 ” 、 “ 巾幗素質(zhì)工程 ” 、 “ 巾幗創(chuàng)新工 程 ” ，積極開展 “ 六好 ” 創(chuàng)建、安全協(xié)管、 “ 四五 ” 科技創(chuàng)新競賽活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動(dòng)女職工的積極性，在企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)中充分發(fā)揮 “ 半邊天 ” 作用。 各級(jí)團(tuán)組織要突出加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想教育，最大限度地把廣大團(tuán)員青年的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性充分挖掘和調(diào)動(dòng)起來，為企業(yè)的改革發(fā)展凝智聚力。要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)、難點(diǎn)和各種急難險(xiǎn)重任務(wù)，深入推進(jìn)青春建功行動(dòng)，扎實(shí)開展青年學(xué)習(xí)成才、青年突擊隊(duì)、青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，使共青團(tuán)的優(yōu)勢更發(fā)揮、作用更體現(xiàn)。大力實(shí)施共青團(tuán)凝聚力工程，特別是緊跟形勢任務(wù)的發(fā)展變化，積極探索 和創(chuàng)新團(tuán)建工作的新模式、新機(jī) 第 16 頁 共 17 頁 制，切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使 XX 縣區(qū)共青團(tuán)工作不斷迸發(fā)出新的生機(jī)和活力，在企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)中更好地發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。 各級(jí)武裝、老干部、統(tǒng)戰(zhàn)、保密、計(jì)劃生育等組織和部門，要一如既往地做好各自的工作，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和作用，為促進(jìn)和保證企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。 探索建立黨建工作質(zhì)量管理體系 在新形勢下，黨的建設(shè)必須與時(shí)俱進(jìn)，吸收和借鑒一切科學(xué)可行的新經(jīng)驗(yàn)、新思想、新成果。公司黨委將在黨建工作中探索引入 iso9000 質(zhì) 量管理理論。目的是使黨建工作進(jìn)一步規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化，各項(xiàng)工作項(xiàng)項(xiàng)落到實(shí)處。主要是建立約束力很強(qiáng)的文件化質(zhì)量管理體系和嚴(yán)格的過程控制方法，使各項(xiàng)工作以及影響其工作質(zhì)量的不同因素均處于嚴(yán)格的受控狀態(tài)。對(duì)黨的建設(shè)所有工作實(shí)行過程控制，按程序進(jìn)行管理，用細(xì)致、明確的規(guī)范文件確定所有黨建工作的流程和要求，對(duì)每一項(xiàng)工作和活動(dòng)均采取 pdca（計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、處理）閉環(huán)控制，建立凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有人記錄的工作流程，把黨建工作的復(fù)雜過程控制在每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)時(shí)段、每一個(gè)具體的責(zé)任人，做到有計(jì)劃、有實(shí) 施、有檢查，確保黨建工作按文件要求得到落實(shí)，確保黨建工作目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)并逐步提高，使黨建工作在加快企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。為做好這項(xiàng)工作，公司黨 第 17 頁 共 17 頁 委擬于二季度適當(dāng)時(shí)機(jī)組織有關(guān)單位和人員外出學(xué)習(xí)調(diào)研、借鑒經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)調(diào)研后，本著 “ 組織試點(diǎn)、規(guī)范運(yùn)行、全面鋪開、整體推進(jìn) ” 的原則，選擇黨建基礎(chǔ)工作比較好的單位先行試點(diǎn)，制定黨建工作目標(biāo)任務(wù)，編制黨建工作程序手冊(cè)，設(shè)計(jì)黨建文件控制、工作記錄控制、工作過程控制等一系列程序文件，形成新的黨建工作格局。試點(diǎn)時(shí)間為一個(gè)循環(huán)，大體需要一年。試點(diǎn)成功后，召開現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，總結(jié) 試點(diǎn)單位經(jīng)驗(yàn)，然后在全公司進(jìn)行推廣。