【正文】 營造樹正氣、講團結、健康向上的氛圍。 堅持黨建帶群建，發(fā)揮群團新優(yōu)勢 （ 1）進一步加強黨組織對群眾工作的領 導。定期聽取工會、共青團、女工委、民兵等群眾組織和部門的工作匯報，認真做好武裝、老干部、統(tǒng)戰(zhàn)、保密、計劃生育工作，積極研究和把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，探索新途徑，探討新方法，形成黨務工作與群團工作聯(lián)動的合力，不斷提高組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的本領，充分發(fā)揮群眾組織聯(lián)系廣大職工的橋梁紐帶作用。 （ 2）進一步圍繞中心，服務大局，發(fā)揮作用。各級群眾組織要在黨組織的領導下，依法按章、獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務。 各級工會組織要繼續(xù)認真履行好維護、 參與、建設、教育四項基本職能，特別要按照創(chuàng)建具有中國特色社會主義工會的要求，在擴大覆蓋面、增強凝聚力上下功夫，突出履行好維護職能，在維護好企業(yè)整體利益的同時，更好地表達和維護職工群眾的合法權益。要圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，深入扎實地開展好職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新、技術練兵、技術比武活動。進一步督促落實好集體合同和平等協(xié)商制度，積極開展工資集體協(xié)商，使平等協(xié)商在協(xié)調(diào)勞動關系方面發(fā)揮重要作用；進一步加強職工民主管理，堅持 第 15 頁 共 17 頁 和落實好職代會制度，突出加強對企業(yè)重大決策的審議、對企業(yè)領導干部的民主評議和監(jiān)督，著重提高職工代表的 參政議政能力；深入開展廠務公開工作，不斷完善廠務公開的內(nèi)容和方式，切實提高廠務公開的實效。繼續(xù)做好扶貧解困送溫暖工作，關心弱勢群體、特困職工的生活，讓他們與多數(shù)人一樣步步走向共同富裕。注重激發(fā)和調(diào)動職工群眾的積極性，不斷深化建功立業(yè)活動。不斷加強群眾安全工作，充分發(fā)揮各級工會群監(jiān)組織和女工協(xié)管組織的優(yōu)勢和作用。進一步搞好職工群眾的文化生活，積極開展豐富多彩的群眾性文化體育活動。各級工會女職工組織要在突出加強對女職工特殊權益維護的同時，緊緊圍繞企業(yè)中心，大力實施“ 巾幗建功工程 ” 、 “ 巾幗素質工程 ” 、 “ 巾幗創(chuàng)新工 程 ” ，積極開展 “ 六好 ” 創(chuàng)建、安全協(xié)管、 “ 四五 ” 科技創(chuàng)新競賽活動，進一步激發(fā)和調(diào)動女職工的積極性，在企業(yè)三個文明建設中充分發(fā)揮 “ 半邊天 ” 作用。 各級團組織要突出加強團員青年的思想教育，最大限度地把廣大團員青年的積極性、主動性和創(chuàng)造性充分挖掘和調(diào)動起來，為企業(yè)的改革發(fā)展凝智聚力。要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重點、難點和各種急難險重任務，深入推進青春建功行動，扎實開展青年學習成才、青年突擊隊、青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，使共青團的優(yōu)勢更發(fā)揮、作用更體現(xiàn)。大力實施共青團凝聚力工程，特別是緊跟形勢任務的發(fā)展變化，積極探索 和創(chuàng)新團建工作的新模式、新機 第 16 頁 共 17 頁 制，切實增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使 XX 縣區(qū)共青團工作不斷迸發(fā)出新的生機和活力，在企業(yè)三個文明建設中更好地發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。 各級武裝、老干部、統(tǒng)戰(zhàn)、保密、計劃生育等組織和部門，要一如既往地做好各自的工作，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和作用，為促進和保證企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定做出貢獻。 探索建立黨建工作質量管理體系 在新形勢下，黨的建設必須與時俱進，吸收和借鑒一切科學可行的新經(jīng)驗、新思想、新成果。公司黨委將在黨建工作中探索引入 iso9000 質 量管理理論。目的是使黨建工作進一步規(guī)范化、程序化、標準化，各項工作項項落到實處。主要是建立約束力很強的文件化質量管理體系和嚴格的過程控制方法，使各項工作以及影響其工作質量的不同因素均處于嚴格的受控狀態(tài)。對黨的建設所有工作實行過程控制，按程序進行管理，用細致、明確的規(guī)范文件確定所有黨建工作的流程和要求，對每一項工作和活動均采取 pdca（計劃、執(zhí)行、檢查、處理）閉環(huán)控制，建立凡事有人負責、凡事有人監(jiān)督、凡事有人記錄的工作流程，把黨建工作的復雜過程控制在每一個環(huán)節(jié)、每一個時段、每一個具體的責任人，做到有計劃、有實 施、有檢查，確保黨建工作按文件要求得到落實，確保黨建工作目標得以實現(xiàn)并逐步提高，使黨建工作在加快企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。為做好這項工作，公司黨 第 17 頁 共 17 頁 委擬于二季度適當時機組織有關單位和人員外出學習調(diào)研、借鑒經(jīng)驗。學習調(diào)研后，本著 “ 組織試點、規(guī)范運行、全面鋪開、整體推進 ” 的原則，選擇黨建基礎工作比較好的單位先行試點，制定黨建工作目標任務，編制黨建工作程序手冊，設計黨建文件控制、工作記錄控制、工作過程控制等一系列程序文件，形成新的黨建工作格局。試點時間為一個循環(huán)，大體需要一年。試點成功后，召開現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，總結 試點單位經(jīng)驗，然后在全公司進行推廣。