電力企業(yè)黨建學(xué)習(xí)體會(huì)-資料下載頁(yè)
2025-09-22 01:02本頁(yè)面
【正文】 。要通過(guò)加強(qiáng)教育，讓員工的思想上認(rèn)識(shí)到“嚴(yán)抓嚴(yán)管”、反違章、開(kāi)展培訓(xùn)，對(duì)企業(yè)、對(duì)個(gè)人的重要性；要通過(guò)宣傳造勢(shì)，讓員工體會(huì)到嚴(yán)抓嚴(yán)管、反違章、培訓(xùn)所帶來(lái)的成效和作用；要通過(guò)宣傳鼓勵(lì)，讓員工從內(nèi)心中產(chǎn)生一種枳極向上的力量，克服心理障礙、行為障礙，以適應(yīng)工作的要求。三是要從內(nèi)心關(guān)愛(ài)員工，讓員工感受到思想政治工作的人文關(guān)懷。黨的思想政治工作，如果缺乏人文關(guān)懷，不真心實(shí)意地滲透到員工的內(nèi)心，就會(huì)讓員工產(chǎn)生反感，成為某種意義上的兩張皮。 在做員工思想政治工作中，不僅要加強(qiáng)對(duì)員工的思想教育，讓員工樹(shù)立良好的職業(yè)道德與精神，讓員工產(chǎn)生對(duì)企業(yè)感恩心態(tài)，讓員工有一種規(guī)范的行為意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)員工技能的培訓(xùn)，提高員工服務(wù)企業(yè)，完成工作任務(wù)的能力，以適應(yīng)企業(yè)的需要，而且要在員工工作生活中給予一種關(guān)愛(ài)關(guān)懷。員工有困難時(shí)，要想辦法幫助他；員工有疑惑時(shí)，要及時(shí)疏導(dǎo)他；員工生病住院時(shí)，要及時(shí)看望他；員工發(fā)生不幸時(shí)，要及時(shí)安慰他；員工工作現(xiàn)場(chǎng)勞累時(shí)，要深入現(xiàn)場(chǎng)慰問(wèn)感謝他；員工能力低不適應(yīng)時(shí)，要幫助他提高能力，鼓勵(lì)他努力進(jìn)??；員工崗位不適應(yīng)時(shí)，要盡力進(jìn)行調(diào)換，以求能力適應(yīng)崗位。關(guān)愛(ài)員工不是一句話(huà)，而是體現(xiàn)行動(dòng)細(xì)節(jié)上，只有這樣，才能讓員工產(chǎn)生歸宿感，產(chǎn)生積極向上的感恩心態(tài)，激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)的潛能。 黨建工作如何服務(wù)中心和大局，是新形勢(shì)下企業(yè)黨組織建設(shè)的一個(gè)重大課題，只有進(jìn)行積極探索，并付諸實(shí)踐，才能實(shí)現(xiàn)服務(wù)中心大局，為企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供良好的精神保障和智力支持。 第6頁(yè) 共6頁(yè)
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