電網(wǎng)文化管理思考-資料下載頁(yè)
2024-10-01 00:59本頁(yè)面
【正文】 明概念比較熟悉，而企業(yè)文化概念比較陌生，電網(wǎng)企業(yè)要將精神文明建設(shè)中一些有用的經(jīng)驗(yàn)用到企業(yè)文化建設(shè)上。企業(yè)文化是精神文明財(cái)富的一個(gè)內(nèi)容，企業(yè)文化的目標(biāo)更側(cè)重人的精神對(duì)企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)的促進(jìn)作用。 因此，電網(wǎng)企業(yè)文化戰(zhàn)略目標(biāo)一方面要體現(xiàn)電力改革的發(fā)展趨勢(shì)和社會(huì)及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向，另一方面要對(duì)電網(wǎng)企業(yè)的管理和經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生積極的影響。事實(shí)上很多電網(wǎng)企業(yè)在確定企業(yè)文化的戰(zhàn)略目標(biāo)時(shí)就體現(xiàn)了這種特點(diǎn)。比如，作為國(guó)家電網(wǎng)公司的基層單位的常德電業(yè)局，其企業(yè)文化戰(zhàn)略“十一五”目標(biāo)確定為“創(chuàng)造先進(jìn)文化力，打造堅(jiān)強(qiáng)發(fā)展力”。其內(nèi)容為：“常德電業(yè)局將緊密圍繞國(guó)家電網(wǎng)公司、XX省電力公司和本企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“人民電業(yè)為人民”的宗旨，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建先進(jìn)的文化力，并發(fā)揮文化對(duì)管理的控制力和對(duì)行為的約束力作用，努力提高企業(yè)的管理水平和管理效率，努力提高員工的素質(zhì)，進(jìn)而提高企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的競(jìng)爭(zhēng)力，鑄就堅(jiān)強(qiáng)的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的能力?！逼渲形宸N能力的內(nèi)容為：“先進(jìn)文化力，即要構(gòu)筑先進(jìn)的、科學(xué)的和適合常電特色企業(yè)文化理念體系，發(fā)揮精神文化對(duì)員工思想的引導(dǎo)和凝聚作用。制度文化對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的控制作用，行為文化對(duì)員工的約束作用，物質(zhì)文化對(duì)企業(yè)品牌和形象的建設(shè)作用?？刂屏?，即通過(guò)文化的滲透作用，加強(qiáng)企業(yè)制度的執(zhí)行力度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程和經(jīng)營(yíng)效益的可控性。約束力，即通過(guò)文化的影響力，使企業(yè)制度和行為規(guī)范能得到很好執(zhí)行，員工行為最終由他律變成自律，進(jìn)而變成自覺(jué)行為。競(jìng)爭(zhēng)力，即通過(guò)創(chuàng)建先進(jìn)文化力，來(lái)提高企業(yè)和員工的素質(zhì)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)“‘電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)，資產(chǎn)優(yōu)良，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀’的、具有同行先進(jìn)水平的、現(xiàn)代化的市級(jí)供電企業(yè)”的企業(yè)目標(biāo)。堅(jiān)強(qiáng)發(fā)展力，即在增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)上，使常電企業(yè)成為文化先進(jìn)、電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)、資產(chǎn)優(yōu)良、效益優(yōu)秀、員工樂(lè)業(yè)、政府滿意、客戶信賴的現(xiàn)代化電網(wǎng)企業(yè)，具有堅(jiān)強(qiáng)的可持續(xù)發(fā)展能力?！憋@然，常德電業(yè)局的企業(yè)文化目標(biāo)充分體現(xiàn)了國(guó)家電網(wǎng)公司的“一強(qiáng)三優(yōu)”的內(nèi)涵，是對(duì)國(guó)家電網(wǎng)公司的文化和戰(zhàn)略的執(zhí)行和落實(shí)，同時(shí)也根據(jù)基層單位的特點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)文化對(duì)管理、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)和企業(yè)發(fā)展的影響作用，具有鮮明的可執(zhí)行性和可操作性。 第9頁(yè) 共
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