獨(dú)家原創(chuàng)-社區(qū)黨組織建設(shè)管理作用調(diào)研報(bào)告-資料下載頁
2024-10-01 00:46本頁面
【正文】 工作重點(diǎn)，深化先進(jìn)性教育成果，創(chuàng)新社區(qū)黨建工作機(jī)制，推進(jìn)黨務(wù)居務(wù)公開，全力打造文明和諧的新型城市社區(qū)。通過以“社區(qū)黨員服務(wù)站”為抓手，以“鄰里節(jié)”活動為載體，開展“一助一”結(jié)對幫扶、開展?fàn)幃?dāng)“六大員”等活動，由黨員在小區(qū)擔(dān)任政策法規(guī)“宣傳員”、鄰里糾紛“調(diào)解員”、治安防范“協(xié)管員”、關(guān)心下一代“輔導(dǎo)員”、花草樹木“養(yǎng)護(hù)員”、社區(qū)建設(shè)“信息員”，既展示了新時(shí)期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)風(fēng)采，又以黨員的模范表率作用感召了群眾，凝聚了人心，使黨員不僅成為參加社區(qū)服務(wù)的骨干力量，又成為傳達(dá)政情民意的重要渠道。 其次，要建立健全選拔任用機(jī)制。一是推行職業(yè)資格制度，規(guī)范社區(qū)專職工作者隊(duì)伍的“入口”。二是推進(jìn)社區(qū)專職工作者選拔任用制度改革，構(gòu)建民主開放的社區(qū)專職工作者選拔任用機(jī)制。各地采取了向社會公開招聘、民主選舉、下派干部、聘用大中專院校畢業(yè)生和競爭上崗等辦法，并注重從轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退伍軍人和下崗失業(yè)人員中選用優(yōu)秀人才，經(jīng)過筆試、面試、考核、聘任、選舉等法定民主選舉程序充實(shí)到社區(qū)工作者隊(duì)伍中去。 再次，要建立健全教育培訓(xùn)機(jī)制。根據(jù)實(shí)際情況，不斷推進(jìn)社區(qū)專職工作者的再教育、再培訓(xùn)工作，逐步建立和完善社區(qū)專職工作者培訓(xùn)制度。依托各級黨校、干校建立社區(qū)工作者培訓(xùn)基地，借助大專院校的師資力量，引入現(xiàn)代社區(qū)理論，規(guī)范培訓(xùn)師資、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式及培訓(xùn)內(nèi)容；可采取正規(guī)教育和短期培訓(xùn)相結(jié)合的方法，尤其要注意對居委會管理人員進(jìn)行系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)，提高他們的思想政治素質(zhì)、依法管理素質(zhì)、專業(yè)技能素質(zhì)和職業(yè)道德水平。 最后，要完善干部待遇保障機(jī)制。在生活上要多關(guān)心社區(qū)干部，在政治上要高看社區(qū)干部。一是建立相應(yīng)的薪酬機(jī)制。根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社區(qū)專職工作者的實(shí)績，逐步提高他們的工資報(bào)酬和相關(guān)福利。要增加政府財(cái)政補(bǔ)貼，同時(shí)，也可以通過調(diào)整居委會設(shè)置規(guī)模、減少干部職數(shù)來明顯提高居委會干部的待遇。二是社區(qū)專職工作者須按有關(guān)規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險(xiǎn)。三是黨委、政府部門在選拔、提拔干部時(shí)，應(yīng)充分考慮和兼顧到廣大社區(qū)干部，更好地調(diào)動他們的工作積極性。 社區(qū)是廣大人民群眾生活的基本場所，是黨和政府密切與人民群眾聯(lián)系的基礎(chǔ)陣地。建設(shè)和諧社區(qū)是長期的不斷前進(jìn)的戰(zhàn)略任務(wù)，既要與區(qū)域綜合發(fā)展水平相適應(yīng)，又要更好地促進(jìn)區(qū)域發(fā)展。我們要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、加強(qiáng)城市和社會管理基層基礎(chǔ)工作的大局出發(fā)，集中精力，集中資源，充分揮好黨組織在社區(qū)建設(shè)和管理中的核心作用，努力在推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)上取得更大的成效。 第10頁 共10頁
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