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正文內(nèi)容

電力對(duì)外交流思考-資料下載頁(yè)

2024-10-01 00:41本頁(yè)面
  

【正文】 流的途徑十分廣泛,既包括引進(jìn)國(guó)外的資金,技術(shù),又包括引進(jìn)國(guó)外的智力。與資金、技術(shù)相比,智力是活的知識(shí)力量,它的作用是遠(yuǎn)非設(shè)備、書(shū)本、資料、圖紙所能代替的。在引進(jìn)設(shè)備的同時(shí),可通過(guò)合作設(shè)計(jì)、合作制造、合作開(kāi)發(fā)等形式,引進(jìn)技術(shù),培養(yǎng)人才,取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高我們的自主開(kāi)發(fā)、應(yīng)用能力,走出一條適合供電企業(yè)快速、持續(xù)發(fā)展之路。 2、加強(qiáng)計(jì)劃性,做好預(yù)安排。要針對(duì)城網(wǎng)、配網(wǎng)、農(nóng)網(wǎng)建設(shè)、企業(yè)管理、多經(jīng)企業(yè)發(fā)展中的具體問(wèn)題開(kāi)展對(duì)外技術(shù)交流。結(jié)合供電企業(yè)的發(fā)展需要,配合一定時(shí)期內(nèi)企業(yè)的中心工作,做好對(duì)外交流項(xiàng)目的計(jì)劃,并充分保證其實(shí)施。隨著電力體制改革的不斷深入,我公司對(duì)外交流的側(cè)重點(diǎn)已有所調(diào)整,除學(xué)習(xí)國(guó)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)外,還要積極為多經(jīng)企業(yè)牽線搭橋,及時(shí)傳遞有價(jià)值的信息,努力為多經(jīng)企業(yè)尋找合適的合作伙伴,為其開(kāi)發(fā)適應(yīng)市場(chǎng)的產(chǎn)品乃至“走出去”提供有效的建議和幫助。 3、著力培養(yǎng)中青年技術(shù)人員及管理人員。要從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā),大力實(shí)施人才戰(zhàn)略。派出人員的選拔必須遵循德才兼?zhèn)?、按需派遣、學(xué)用一致、確保質(zhì)量,寧缺毋濫的原則,按政治素質(zhì),業(yè)務(wù)水平、年齡層次、身體狀況、外語(yǔ)能力等方面的條件,多派出中青年技術(shù)人員及管理人員,通過(guò)舉辦多種類(lèi)型外語(yǔ)培訓(xùn)班及對(duì)外交流系列形式培養(yǎng)出一批精通外語(yǔ)、熟悉國(guó)際慣例、善于運(yùn)用“游戲規(guī)則”進(jìn)行商貿(mào)、談判等活動(dòng)的高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理人才。同時(shí),還要考慮交流項(xiàng)目的系統(tǒng)性,使派出人員通過(guò)對(duì)外交流活動(dòng)成為精本專(zhuān)業(yè)、通相關(guān)專(zhuān)業(yè)、懂其它專(zhuān)業(yè)的一專(zhuān)多能型人才。 4、加強(qiáng)橫向交流。經(jīng)過(guò)二十多年的改革開(kāi)放,我國(guó)經(jīng)濟(jì)得以迅猛發(fā)展,很多領(lǐng)域的技術(shù)和管理水平都已領(lǐng)先于世界先進(jìn)水平,特別是沿海地區(qū)的供電事業(yè)發(fā)展很快,有很多切合實(shí)際的好經(jīng)驗(yàn)、好作法值得我們學(xué)習(xí)。因此,我們不僅要充分利用國(guó)外的智力資源,還要多吃“窩邊草”,特別是那些經(jīng)歷了優(yōu)勝劣汰、適應(yīng)了本土環(huán)境、具有頑強(qiáng)生命力的肥美、嫩綠的鮮草,這也是一種成本低,見(jiàn)效快的學(xué)習(xí)方法。 5、開(kāi)展全方位、多層次的對(duì)外交流。我們不僅要加強(qiáng)技術(shù)、管理領(lǐng)域的對(duì)外交流,還要探索出一條有關(guān)供電企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化等領(lǐng)域的對(duì)外交流之路,豐富對(duì)外交流內(nèi)容,拓展對(duì)外交流渠道。如學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的企業(yè)文化,著眼于未來(lái),建立起我們自己的、有特色的企業(yè)文化,使我們的企業(yè)更具凝聚力、向心力和整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。 第10頁(yè) 共10
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