電力企業(yè)黨建工作與行政工作的聯(lián)系-資料下載頁
2025-09-22 00:36本頁面
【正文】 對問題的探索、分析、思考都會有著一定程度的不同，所以相關(guān)的意見建議很難做到統(tǒng)一性。我們企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是黨政工作的“總指揮”，肩負著企業(yè)的興衰，在處理不同的意見時一定要秉持公正、公開的心態(tài)，能夠?qū)χ锌系慕ㄗh進行合理采納，能夠?qū)Σ缓侠淼囊庖娺M行恰到好處的反駁。此外，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)主動關(guān)心員工的所思所想，要為工作雙方搭建“友誼的橋梁”，讓彼此都能夠打開心扉。 總而言之，新時期意味著新環(huán)境與新內(nèi)容，行政與黨建猶如同車之輪，共同推動著電力企業(yè)的前行與邁進。雖然從目前來看，有關(guān)黨建工作與行政工作的融合、落實，受相關(guān)因素制約，仍然存在著一定的問題，但是我們不能氣餒，無論是企業(yè)行政人員還是黨建人員，一定要配合對方抓好工作建設(shè)，只有如此，方能確保電力企業(yè)的長遠發(fā)展、健康發(fā)展。 參考文獻： [1][j].湘潮月刊，2015（9）. [2][j].中外交流，2017（36）. 第4頁 共4
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