電力企業(yè)黨員隊伍教育管理研究-資料下載頁
2025-09-22 00:36本頁面
【正文】 要結(jié)合實際情況，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。首先，電力企業(yè)要優(yōu)化黨員的年齡情況、專業(yè)知識、文化素質(zhì)。其次，電力企業(yè)還要不斷優(yōu)化黨員的空間分布，多發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營一線、科技工作者以及中青年骨干黨員，進(jìn)而讓電力企業(yè)黨員隊伍比例更完善、更合理。建立健全管理制度，發(fā)揮黨員群眾監(jiān)督作用。電力企業(yè)要不斷完善黨的基層組織，同時還要嚴(yán)格按照《黨章》，結(jié)合自身實際，調(diào)整或設(shè)立黨的基層組織，確保讓每一位黨員都可以接受到黨組織的管理和監(jiān)督。電力企業(yè)要規(guī)范黨組織生活。眾所周知，黨組織生活是黨員接受教育、監(jiān)督和管理的重要形式，同時也是黨員相互交流溝通，相互學(xué)習(xí)的重要平臺。因此，電力企業(yè)黨組織要加強(qiáng)黨員隊伍管理監(jiān)督，構(gòu)建工作責(zé)任制度，通過制度規(guī)范黨員的行為。另外，還要完善監(jiān)督渠道，最大限度地保障群眾和黨員的知情權(quán)、發(fā)言權(quán)，最大限度地發(fā)揮群眾和黨員的監(jiān)督作用。 總之，新形勢下電力企業(yè)要想做好黨員隊伍教育管理工作，就必須要分析當(dāng)前電力企業(yè)黨員隊伍管理中存在的問題，不斷提升黨員隊伍教育管理工作的針對性和實效性，進(jìn)而從整體上促使黨員隊伍素質(zhì)的提升，為電力企業(yè)的穩(wěn)健長遠(yuǎn)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。 第5頁 共
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