電信公司的工作計(jì)劃-資料下載頁
2025-09-22 00:30本頁面
【正文】 收入發(fā)展全市靠前列，隔月欠費(fèi)率創(chuàng)歷年新低至xx%。 安全生產(chǎn)警鐘長鳴，無事故。 成功參加美食節(jié)、災(zāi)后重建等活動(dòng)，地方影響力增強(qiáng)。 重新被命名為 縣級(jí)文明單位 。 四、績效考核工作。 根據(jù)市公司方案，參考兄弟公司擬訂方案，并通過員工大會(huì)討論通過。 在方案中加強(qiáng)了派單完成量考核，重點(diǎn)在收入、發(fā)展、欠費(fèi)等方面進(jìn)行分解。 制定《20xx年績效考核方案》、《kpi指標(biāo)分解》、《崗位說明書》。執(zhí)行情況：根據(jù)工作業(yè)績有效拉開收入檔次，做到獎(jiǎng)勤懲懶、任務(wù)明確，職責(zé)明確。 五、員工管理方面。 理念。和諧企業(yè)，快樂工作。 崗位微調(diào)（2月底），優(yōu)化。 實(shí)施 十字訣細(xì)則 開展 三到家 活動(dòng)， 四心行動(dòng) ，xx電信 八榮八恥 九自問 十具備 。 豐富活動(dòng)（座談會(huì)、三八節(jié)活動(dòng)演講、考試、合理化建議等）。 員工食堂工作（中午做飯難問題）。 第7頁 共7
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