法院工作中的體現和運用-資料下載頁
2025-09-22 00:18本頁面
【正文】 需要，有針對性的開展法官教育培訓工作，注重提升法官的專業(yè)化水平；三是堅持開展以“九項能力”為主的專業(yè)技能培訓，通過組織開展庭審觀摩、裁判文書評比，增強理論與實踐相結合，解決審判工作中實際問題的能力；（4）強化管理機制，提高司法效能。審判管理機制方面，始終把工作流程作為管理的主線，把程序、質量、效率、效果作為管理的重點環(huán)節(jié)，重點抓績效考評管理、質效管理，嚴把案件審限關，使裁判文書規(guī)范、說理充分；行政管理機制方面，把服務審判和行為規(guī)范化作為管理主線，增強管理的民主化、公開性和透明度，提高保障能力，樹立良好形象，維護審判秩序，加快現代化審判設施建設，全面提升服務保障水平；（5）進一步加強黨風廉政建設。一是完善各項廉政建設制度，堵塞管理漏洞，探索建立廉政機制，建立長效的廉政保證金制度，強化“一崗雙責”。二是加大對違法違紀行為的查處力度，純潔法官隊伍。三是堅持行之有效的警示提醒制度，誡勉、督導制度，訓誡糾錯制度及廉政談話制度。（6）增強人大意識，接受人大監(jiān)督。采取多種形式使人大監(jiān)督工作落到實處。一是堅持經常匯報制度；二是積極邀請人大代表、政協委員旁聽有影響的案件庭審；三是做好執(zhí)法監(jiān)督員、人大代表聯絡工作等。 （六）、樹立和落實科學發(fā)展觀，要體現以人為本的發(fā)展理念?？茖W發(fā)展觀的核心是以人為本。人民法院除了要樹立全局意識、擺正法院的角色定位外，法院工作最重要的是要堅持以人為本，要堅持人民利益至上，要通過審判執(zhí)行工作體現司法的人民性。我們在平常的辦案中要有科學發(fā)展的意識，要有以人為本的理念，不能機械的，簡單的就案辦案，而要做到法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一，真正做到案子結了，事情了了，不能再引發(fā)新的社會問題和社會矛盾。我們在辦案中，要考慮盡可能的解決化解矛盾，減少對抗，我們不能死扣法律條文，而要充分考慮老百姓的實際情況來做工作。在司法實踐中，我們要貼近百姓，融入百姓、了解百姓，在融入、貼近中去了解實際情況。我們人民法院落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領就是要加大走出去的力度，加大巡回審判的力度，讓我們的工作更加貼近基層，貼近民眾。要在工作中了解和關心他們的疾苦和困難，只有這樣，人民法院的工作才算到位，我們的案件才能辦好。以人為本就是要帶著對人民群眾的感情去辦案，去辦事。我們來自于人民大眾，工作中要堅持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線，走進老百姓，融入老百姓，加大院長接訪力度，基層法院的院長們要走出去，到鄉(xiāng)里、村里了解情況，解決問題，化解糾紛?；鶎臃ㄔ涸洪L的接訪應該大量安排在鄉(xiāng)政府、村委會，走到民眾當中去，不能讓隔離帶、防火墻把法官們鎖定在審判臺上，孤立起來。實行巡回法庭制度，到群眾中去開庭、調解，到群眾中去做群眾工作，拉近與群眾的距離，解放思想，實事求是，確實做到想群眾之所想，急群眾之所急，真正做到關注民生。落實科學發(fā)展觀以人為本的核心，還要在法院及法庭的設置、經費保障和人才的任用及保障方面步步落實。要通過改革財政保障體制，解決基層人民法院尤其是基層人民法庭辦案經費不足的問題。通過改革和完善法庭設置條件，解決西部少數民族地區(qū)人民法庭稀少、布局不合理的問題。通過改革司法考試制度和法院干部的錄用體制，解決基層和少數民族地區(qū)人民法院法官短缺的問題。 另外上級人民法院要充分理解基層的困難和壓力，關心基層法官的身心健康，不斷提高基層法官的政治、經濟待遇，盡力解決他們的實際困難。要逐步建立和完善法官逐級晉升制度，使基層人民法院和人民法庭真正成為法官成長的搖籃。 目前，法院各項工作正處于不斷深化、扎實推進的時期，面對新的任務，新的機遇和挑戰(zhàn)，科學發(fā)展觀為人民法院各項工作長足發(fā)展提供了廣闊的發(fā)展空間，打下了深厚的理論基礎和社會基礎。我們要在黨的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞經濟建設為中心這一大局，努力推進法院各項工作，不斷創(chuàng)新思路，謀劃新的發(fā)展，實現新的跨越。 第15頁 共15頁
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