獨家原創(chuàng)-農(nóng)村信用社機關(guān)效能年活動實施方案-資料下載頁
2025-09-22 00:17本頁面
【正文】 改階段：效能督察工作完成后，督察組向領(lǐng)導(dǎo)小組通報督察意見，同時督促被查部門對照督察意見要求全面整改，并跟蹤檢查整改情況。重點在解決以下四個方面的問題上取得突破性進展：一是做到“七個減少”：減少審批項目、審批環(huán)節(jié)、審批時間；減少不必要的會議、應(yīng)酬、檢查、評比。二是實現(xiàn)“三個防止”：防止形式主義，防止文牘主義，防止消極應(yīng)付走過場、明改實不改、明快實不快、明減實不減。三是做到“九要九不”：要辦事高效，不疲沓拖拉、推諉扯皮；要開拓創(chuàng)新，不因循守舊、得過且過；要廉潔奉公，不心存雜念、吃拿卡要；要熱情服務(wù)，不卡壓客戶、刁難客戶；要集中精力，不文山會海、迎來送往；要真抓實干，不作風漂浮、弄虛作假；要依法辦事，不我行我素、胡亂作為；要誠實守信，不違反合同、失信失諾；要團結(jié)協(xié)作、離心傾軋、相互掣肘。四是提高“四個能力”，提高能辦事、快辦事、辦成事能力；提高務(wù)實高效服務(wù)能力；提高貫徹落實能力；提高駕馭企業(yè)發(fā)展能力。 第三階段：考核總結(jié)階段（11月4日12月31日） 聯(lián)社各科室要認真總結(jié)開展機關(guān)效能建設(shè)的做法、經(jīng)驗和成效，及時宣傳機關(guān)效能年活動中的先進典型和做法，活動總結(jié)于12月10日前報聯(lián)社綜合科。聯(lián)社將通過明察暗訪、受理投訴、征求意見、專項考核等方式，對聯(lián)社各科室機關(guān)效能年活動開展工作進行考核，考核結(jié)果納入2009年對各科室年終績效考評范圍。 四、工作要求 加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。聯(lián)社要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，嚴格按照規(guī)定時間和步驟完成各階段任務(wù)。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實。效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員和班子成員要包片掛點，經(jīng)常深入基層督促指導(dǎo)效能建設(shè)活動的開展。 加大宣傳，營造氛圍。聯(lián)社將制定宣傳方案，及時撰寫稿件、編發(fā)效能建設(shè)簡報，宣傳、傳達活動精神和活動進展情況。認真總結(jié)活動中各階段、各層面、各類型的工作措施、進展與成效、活動經(jīng)驗等，發(fā)掘先進典型，并適時進行表彰和獎勵，充分發(fā)揮典型示范作用，推動機關(guān)效能年活動深入扎實開展。 周密實施，抓出成效。聯(lián)社將高度重視效能建設(shè)，明確要求，精心組織，不斷改進工作方式方法，提高工作效能和質(zhì)量，做到思想到位、組織到位、措施到位，確?；顒尤〉脤嵭?。要找準工作中存在的突出問題，認真抓好整改落實。結(jié)合實際找差距、抓整改、定措施，確保此項活動不走過場。 結(jié)合實際、統(tǒng)籌安排。結(jié)合本單位工作實際，將開展機關(guān)效能年活動與中心工作結(jié)合起來，與完成全年各項工作目標結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，實現(xiàn)活動開展與工作兩促進、兩不誤，切實把各項工作落到實處。要通過效能建設(shè)活動，推動新一輪的思想大解放，促進我縣農(nóng)村信用社又好又快發(fā)展。 第11頁 共1
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1