法院辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)干部研討班交流講話材料-資料下載頁
2025-09-22 00:00本頁面
【正文】 爭(zhēng)”的工作原則。二是要進(jìn)一步強(qiáng)化方法創(chuàng)新。對(duì)婚姻家庭、鄰里糾紛等事關(guān)民生的案件和基本事實(shí)清楚、雙方爭(zhēng)議不大的案件，全面推行立案調(diào)解，迅速定分止?fàn)?，綜合運(yùn)行各種社會(huì)資源，準(zhǔn)確把握當(dāng)事人心理預(yù)期，以上門調(diào)解、巡回調(diào)解等多種調(diào)解方式為載體，因案、因人找準(zhǔn)調(diào)解的切入點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，靈活運(yùn)用創(chuàng)新性調(diào)解方法。三是要進(jìn)一步強(qiáng)化協(xié)作配合。緊緊依靠黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)工作的預(yù)見性，進(jìn)一步加強(qiáng)與人民調(diào)解、行政調(diào)解在工作程序、銜接機(jī)制、效力對(duì)接等方面的協(xié)調(diào)配合，努力實(shí)現(xiàn)調(diào)定即止，力求形成合力，迅速妥善化解矛盾糾紛。 第3頁 共3頁
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