法制辦推進行政執(zhí)法工作會致辭-資料下載頁
2025-09-21 23:24本頁面
【正文】 推進，關鍵在于改進和完善行政執(zhí)法的激勵機制和責任機制。各部門要把行政執(zhí)法的實際成效作為考評執(zhí)法人員政績的重要內(nèi)容，制定考評執(zhí)法人員的標準，將嚴格執(zhí)法和依法辦事納入考評范圍。因此，建立激勵機制和責任機制應做到：一是把執(zhí)法責任制的推行與崗位目標責任制結合起來；二是執(zhí)法責任制的責任考評與公務員的考核和獎懲，任免結合起來；三是執(zhí)法責任制的落實與行政管理業(yè)務以及“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動結合起來，用行政執(zhí)法責任制統(tǒng)攬行政執(zhí)法工作，并對具體行政執(zhí)法和行政管理業(yè)務具有激勵、競爭、制約、糾錯的功能，進而提高行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，促進行政機關依法行政。 （五）深化和完善行政執(zhí)法責任制的著重點是加強領導，強化監(jiān)督 推行行政執(zhí)法責任制工作，涉及面廣，工作量大，專業(yè)性強，必須精心組織，狠抓落實。 第一，切實加強組織領導。實踐證明，哪里的領導重視，那里的行政執(zhí)法責任制就能很好地開展，就有一個比較好的法制環(huán)境。因此，各級政府和行政執(zhí)法部門一定要高度重視行政執(zhí)法責任制工作，主要領導要親自抓，分管領導具體抓。行政執(zhí)法責任制在某種意義上就是領導責任制。各級領導要帶頭依法規(guī)范執(zhí)法行為，帶頭依照法定的程序辦事，帶頭嚴格履行法定的職責和實行過錯責任追究制。全市每年在推行行政執(zhí)法責任制工作方面，都要充實新的執(zhí)法內(nèi)容，要以今天介紹經(jīng)驗的單位為樣板，把扎實工作與科學方法結合起來，既要敢于抓重點，抓難點，更要善于抓典型，通過典型示范作用，推動這項工作向縱深發(fā)展。 第二，充分發(fā)揮法制機構的指導、協(xié)調(diào)作用。在推行行政執(zhí)法責任制過程中，大量具體而繁重的工作，要由法制機構來完成。各級政府和有關部門要充分發(fā)揮法制機構的作用，賦予他們必要的權力，及時幫助他們解決工作中的難點問題，給予他們必要的指導、關心和支持。法制機構要切實履行職責，承擔起指導、協(xié)調(diào)聯(lián)絡、監(jiān)督檢查、評議考核等項工作。市政府法制辦要加強調(diào)查研究，及時了解情況，為市政府推行行政執(zhí)法責任制工作當好參謀和助手。市直各部門的法制機構，也要切實履行職責，創(chuàng)造性地開展工作，加強對部門內(nèi)部各執(zhí)法處室、單位實行行政執(zhí)法責任制的協(xié)調(diào)、檢查、考核工作。 第三，進一步強化監(jiān)督檢查。在推行行政執(zhí)法責任制工作中，各級政府和行政執(zhí)法部門都要自覺接受、主動爭取人大的依法監(jiān)督、政協(xié)及民主黨派的民主監(jiān)督、人民群眾和新聞輿論的社會監(jiān)督。同時，要采取多種形式加強行政機關內(nèi)部的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。 同志們，深化和完善行政執(zhí)法責任制是全面推進依法行政、建設法治政府的一項基礎性工作，關系重大，意義深遠。我們一定要按照全市進一步加強軟環(huán)境建設、全面推進依法行政工作會議的要求，在市委、市政府的領導下，精心組織，扎實工作，為促進依法行政、建設法治政府，為實現(xiàn)*老工業(yè)的基地振興而努力奮斗。 第12頁 共12頁
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