改制國(guó)企黨建工作的難點(diǎn)及對(duì)策-資料下載頁(yè)
2025-09-21 22:03本頁(yè)面
【正文】 則，改革和完善干部管理機(jī)制。要把黨管干部原則同董事會(huì)和總經(jīng)理依法行使用人權(quán)結(jié)合起來(lái)，注意改進(jìn)干部任用方式。要認(rèn)真執(zhí)行《公司法》，在企業(yè)的中層行政管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員由總經(jīng)理聘任的同時(shí)，黨組織要做好培養(yǎng)、選拔、考察和推薦工作。 適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，改進(jìn)黨組織的活動(dòng)方式和工作方法。企業(yè)改制后要堅(jiān)持發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷改進(jìn)黨組織和黨員活動(dòng)方式，使企業(yè)黨組織活動(dòng)緊貼經(jīng)濟(jì)脈搏和企業(yè)中心工作，將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)作為黨組織活動(dòng)的重點(diǎn)，在董事會(huì)接受、職工歡迎、黨員滿(mǎn)意上下功夫。 總之，面對(duì)國(guó)企改制帶來(lái)的一系列深刻變化，需要我們不斷探索，正確界定黨組織在企業(yè)中的地位和作用，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的保證監(jiān)督作用。 第4頁(yè) 共4頁(yè)
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