擔當有為主題個人講話-資料下載頁
2025-09-21 21:55本頁面
【正文】 縱容犯錯，要有底線和規(guī)矩。容錯糾錯首要的前提是要合法合規(guī)，不能與黨紀國法相抵觸。紀檢部門既要懲戒違紀違法的有心之過，又要包容改革探索的無心之失，在給干部念緊箍咒的同時，還要貼上護身符。組織部門要真正把敢闖敢試、敢于擔當?shù)母蓛舾刹窟x出來、用起來，形成改革者上、不改者讓的良好用人導向。 容錯糾錯不可封閉運行。 容錯糾錯必須有清晰的邊界，那就是尊重科學決策、集體決策，有規(guī)矩意識和程序意識。要與黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督結合好，將容錯糾錯的運行做到公開透明，讓廣大干部群眾知曉了解，達到營造鼓勵創(chuàng)新、寬容挫折、容忍失敗、推進改革的目的。 讓有為者有位，還要健全完善考評機制，讓敢于擔當者吃得香。 要堅持賞罰分明、激勵干事原則，進一步建立完善科學的考評獎懲機制，對常挑重擔、善解難題的同志高看一眼、厚愛一分。要旗幟鮮明地褒獎、鼓勵擔當者，更要旗幟鮮明地支持、保護擔當者，營造擔當可貴、擔當光榮的從政環(huán)境。 第5頁 共5頁
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1