3關(guān)于擔(dān)當(dāng)有為做合格黨員講話稿-資料下載頁
2025-08-17 14:59本頁面
【正文】 性。治理為官不為，制度建設(shè)是治本治根之策。要以高效為原則，進(jìn)一步理順行政執(zhí)法體制，明確每位干部的工作責(zé)任和工作目標(biāo)，杜絕抓工作不實(shí)、不力、不為的現(xiàn)象。要引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)律作風(fēng)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立專項(xiàng)督查、跟蹤回訪、定期通報(bào)等工作機(jī)制，對(duì)違反效能建設(shè)規(guī)定行為的部 門和干部要嚴(yán)肅問責(zé)，并限期整改，進(jìn)一步壓縮惰政部門和為官不為干部的生存空間。要加大考核結(jié)果運(yùn)用，嚴(yán)格定人定崗，嚴(yán)肅崗位紀(jì)律，明確每個(gè)干部應(yīng)當(dāng)履行哪些職責(zé)，承擔(dān)什么責(zé)任，推動(dòng)黨員干部依法從政、干事創(chuàng)業(yè)。 四、營造氛圍，倡導(dǎo)干部奮發(fā)有為。風(fēng)清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。解決干部為官不為的問題，首先要營造一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的良好工作環(huán)境。要在報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體開辟專題專欄，深入開展盡責(zé)有為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠懻摶顒?dòng)，評(píng)選出各個(gè)行業(yè)的先進(jìn)典型，深入挖掘典型事跡，讓廣大干部學(xué)有坐標(biāo)、改有方向、追有榜樣。要堅(jiān)定不 移地從組織層面力挺盡責(zé)有為、敢于 第 6 頁 共 6 頁 擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部，在關(guān)愛支持基層干部上理直氣壯，真正讓那些干事創(chuàng)業(yè)的干部放開手腳干，解除他們工作的后顧之憂，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，為焦作凝心聚力，轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)，爭(zhēng)創(chuàng)一流，綠色發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 看完關(guān)于擔(dān)當(dāng)有為做合格黨員發(fā)言稿的人還看： 提綱 做合格黨員優(yōu)秀演講稿
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