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承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作方案-資料下載頁(yè)

2025-09-21 21:48本頁(yè)面
  

【正文】 分解,明確任務(wù)。以省政府下達(dá)我市2012年新簽約省外產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目45個(gè)、引進(jìn)省外產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移資金95億元目標(biāo)為基數(shù),根據(jù)市政府下達(dá)各縣(市、區(qū))、產(chǎn)業(yè)園區(qū)2012年引進(jìn)省外產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移資金目標(biāo)占全市引進(jìn)省外資金總目標(biāo)的比例,確定各縣(市、區(qū))、產(chǎn)業(yè)園區(qū)相應(yīng)承擔(dān)的引進(jìn)省外項(xiàng)目數(shù)、資金到位數(shù)目標(biāo)。 加強(qiáng)考核,狠抓落實(shí)。制定2012年承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作考核辦法,對(duì)各縣(市、區(qū))、產(chǎn)業(yè)園區(qū)2012年承接省外產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移簽約項(xiàng)目目標(biāo)、承接省外產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到位資金目標(biāo)、合同履約率、省外資金到位率、專項(xiàng)工作評(píng)價(jià)進(jìn)行綜合考核,年終考核排序前5名的單位及負(fù)責(zé)人給予通報(bào)表?yè)P(yáng),并優(yōu)先推薦參加省、市先進(jìn)單位和個(gè)人的表彰,對(duì)工作落后的給予通報(bào)批評(píng)。 四、保障措施 (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 繼續(xù)實(shí)行承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制度,堅(jiān)持張樹(shù)敏局長(zhǎng)總負(fù)責(zé),錢永愷調(diào)研員總牽頭,分管副局長(zhǎng)具體抓,責(zé)任科室負(fù)責(zé)人抓落實(shí)的工作格局。 (二)分解目標(biāo)、理順工作體制 按照行業(yè)分工和工作職能,明確局冷谷與裝備產(chǎn)業(yè)推進(jìn)辦公室、醫(yī)藥與煤化工產(chǎn)業(yè)推進(jìn)辦公室、電池與汽車零部件產(chǎn)業(yè)推進(jìn)辦公室、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)辦公室、規(guī)劃投資科、科技科、國(guó)防工業(yè)辦公室等7個(gè)業(yè)務(wù)科室為承擔(dān)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作責(zé)任科室,將市政府下達(dá)我局承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移目標(biāo)分解承擔(dān),完成局下達(dá)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移重點(diǎn)項(xiàng)目謀劃、重點(diǎn)客戶目標(biāo)確定、跟蹤項(xiàng)目的推進(jìn)協(xié)調(diào)、引進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移資金年度目標(biāo)。同時(shí)做好指導(dǎo)縣(市、區(qū))、產(chǎn)業(yè)園區(qū)做好承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作。 (三)健全工作推進(jìn)機(jī)制 出臺(tái)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作考核辦法。對(duì)市工信局責(zé)任科室重點(diǎn)考核項(xiàng)目謀劃完成率、項(xiàng)目簽約率、到位資金完成率指標(biāo)。并實(shí)行月度通報(bào),月度工作例會(huì),季度排序,年終總考核制度。對(duì)完成年度目標(biāo)、年終考核排序前3名的科室負(fù)責(zé)人,直接評(píng)為優(yōu)秀等次,優(yōu)先推薦參加省、市先進(jìn)個(gè)人表彰,對(duì)未完成年度目標(biāo)、3項(xiàng)指標(biāo)完成率均低于50%的科室負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評(píng)。對(duì)各縣(市、區(qū)),產(chǎn)業(yè)園區(qū)重點(diǎn)考核當(dāng)年實(shí)際簽約的省外產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目目標(biāo)完成率、承接省外產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到位資金目標(biāo)完成率、合同履約率、省外資金到位率、專項(xiàng)工作效果評(píng)價(jià)指標(biāo)。實(shí)行季度通報(bào),年終總考核制度。對(duì)完成年度目標(biāo),排序年終考核前5名的單位及負(fù)責(zé)人給予通報(bào)表?yè)P(yáng),優(yōu)先推薦參加省、市先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人表彰,對(duì)于未完成年度目標(biāo)、考核指標(biāo)完成率均于50%、專項(xiàng)工作效果評(píng)價(jià)落后的單位給予通報(bào)批評(píng)。 第11頁(yè) 共1
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