成功使者責(zé)任管理培訓(xùn)心得-資料下載頁
2025-09-21 21:24本頁面
【正文】 屬得到保值增值；迫使下屬進(jìn)化成長。學(xué)會改善下屬生活品質(zhì)，關(guān)愛下屬。要學(xué)會給下屬提供實(shí)現(xiàn)價值的舞臺和空間。激發(fā)下屬的意愿，擴(kuò)大夢想。實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)社會，服務(wù)人類是我們?nèi)松墓餐硐搿? 在臨床工作中，無論崗位如何，每個醫(yī)生都擔(dān)負(fù)著生死攸關(guān)的責(zé)任。作為中層領(lǐng)導(dǎo)我認(rèn)為，除了做好上傳下達(dá)的工作外，首先要認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)就是我應(yīng)盡的職責(zé)，在放射科我是100%的責(zé)任者，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識，將責(zé)任轉(zhuǎn)化為動力，在工作中對院長負(fù)責(zé)，對患者負(fù)責(zé)，對同事負(fù)責(zé)。再就是做好科室管理，做好員工責(zé)任管理，激勵意愿，經(jīng)營欲望，喚起員工主動承擔(dān)責(zé)任的愿望，學(xué)會授權(quán)（鎖定責(zé)任人），教導(dǎo)員工做100%責(zé)任者：堅(jiān)守承諾，為結(jié)果負(fù)責(zé)，對目標(biāo)決不放棄。帶領(lǐng)科室員工更好的為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦，為醫(yī)院跨進(jìn)全國婦產(chǎn)專業(yè)第一方陣做出自己的貢獻(xiàn)。 第4頁 共4
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