當(dāng)下國企思想政治工作方案-資料下載頁
2024-09-30 20:58本頁面
【正文】 一張報紙、看一上午”的工作狀態(tài)，無所事事。有了問題出了事才像“消防隊(duì)員”做工作，應(yīng)付了事，缺乏做好思想政治工作的積極性、主動性。企業(yè)思想政治工作，要求企業(yè)政工干部自覺履行好職責(zé)，當(dāng)好企業(yè)的“家庭醫(yī)生”，日常要加強(qiáng)思想政治理論的學(xué)習(xí)教育，經(jīng)常性開展與干部職工的思想交流互動，查一查，摸一摸，對職工的思想穩(wěn)定進(jìn)行動態(tài)跟蹤反饋，及時排查發(fā)現(xiàn)自身可能發(fā)生的“病變”隱患，對癥下藥，采取多手段多渠道多方式進(jìn)行治療。針對干部職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做好細(xì)致的思想工作，以化解矛盾，理順情緒，確保干部職工思想穩(wěn)定。4把關(guān)心企業(yè)員工利益、解決實(shí)際困難作為思想政治工作的著力點(diǎn)、切入點(diǎn)當(dāng)前，一些企業(yè)出現(xiàn)了一些收入分配不公、少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部貪污腐敗行為；一些企業(yè)職工由于經(jīng)濟(jì)收入低、在住房、醫(yī)療、養(yǎng)老、子女上學(xué)、就業(yè)等方面確實(shí)困難，這些問題反映到政工部門又遲遲得不到解決，很容易讓他們的信仰受到?jīng)_擊、扭曲。因此，把關(guān)心企業(yè)員工利益、解決實(shí)際困難作為思想政治工作的著力點(diǎn)、切入點(diǎn)，積極為干部職工排憂解難，及時回應(yīng)干部職工的新要求、新期盼。既講道理、又辦實(shí)事，辦了實(shí)事，再講道理，使思想政治工作更具有說服力和感染力，這樣才能收到事半功倍的效果。 第5頁 共
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