工商分局探索建立執(zhí)法隊伍建設(shè)新機(jī)制有效提升執(zhí)法水平和層次-資料下載頁
2025-09-21 20:52本頁面
【正文】 統(tǒng)一的執(zhí)法業(yè)務(wù)崗責(zé)體系。__年以來，%，由案委會、法制科駁回補(bǔ)充證據(jù)案件或程序違法案件同比下降__%，真正實現(xiàn)了崗位職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任相對應(yīng)。 三是完善“點、線、面”相兼顧的日常工作制度。以崗位職責(zé)規(guī)范為點、以業(yè)務(wù)流程規(guī)范為線、以區(qū)域監(jiān)管責(zé)任為面，通過規(guī)范崗位職責(zé)，進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)流程，并在行政執(zhí)法過程中全面實行網(wǎng)上立案、審批、處罰，目前，該局專用執(zhí)法辦案網(wǎng)案件數(shù)量共計____件，案委會可隨時查閱全部案件辦理情況，不僅避免了“人情案”、“關(guān)系案”的發(fā)生，而且有效整合、理順了各崗位間、環(huán)節(jié)間、科室間業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，確保了執(zhí)法過程的完整、有序、順暢和高效。 四是完善“考、評、究”相結(jié)合的責(zé)任追究制度。重點開展日常性的考核和經(jīng)常性的評議，通過定期的剖析會，加大對執(zhí)法環(huán)節(jié)的事前、事中、事后監(jiān)督，對考核評議中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法過錯行為，堅持過罰相當(dāng)、有錯必究，促進(jìn)執(zhí)法人員依法行政。截至目前，該局行政執(zhí)法辦案工作連續(xù)三年實現(xiàn)“零復(fù)議”和“零訴訟”，無一人因行政執(zhí)法過錯被追究責(zé)任，在地方紀(jì)委組織的部門政風(fēng)行風(fēng)評議工作中連續(xù)獲得七連冠的好成績。 第5頁 共5
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