工業(yè)化進(jìn)程思考-資料下載頁(yè)
2024-09-30 20:26本頁(yè)面
【正文】 境造成了一些污染等等。但是對(duì)待其出現(xiàn)的問題必須用發(fā)展的眼光來(lái)看待，溫州發(fā)展初期在假冒偽劣中完成了資本的原始積累，并且在產(chǎn)業(yè)集群中發(fā)展壯大了一批實(shí)力雄厚企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)就值得落后地區(qū)發(fā)展工業(yè)借鑒。給企業(yè)一個(gè)自由發(fā)展期，一方面可以使企業(yè)主在一定時(shí)期內(nèi)完成一定數(shù)量的資本原始積累，為企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。另一方面符合落后地區(qū)發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)律。落后地區(qū)發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)，其中一個(gè)很重要的原因是缺少資金，有時(shí)辦一個(gè)小企業(yè)也是東挪西借來(lái)的。如果嚴(yán)格按照規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)來(lái)管理、要求這些企業(yè)，必然會(huì)把一個(gè)新生企業(yè)扼殺在搖籃之中。因此對(duì)作坊式小工業(yè)企業(yè)也要保護(hù)和支持，使其不斷發(fā)展，并實(shí)現(xiàn)在發(fā)展中壯大。 六、重視人才，增強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。人是生產(chǎn)力中最活躍、最關(guān)鍵、最具決定性的因素，也是最寶貴的資源。經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)、地區(qū)綜合實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)也是如此。對(duì)發(fā)展*旗工業(yè)經(jīng)濟(jì)，一是要充分利用現(xiàn)有企業(yè)管理人才。多年的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制培養(yǎng)了一批企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者，這些人積累了豐富的企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，但是隨著企業(yè)改革的不斷深化，一些人離開了*。因此，有關(guān)部門要制定政策，創(chuàng)造條件，留住這些人才，讓這些人不流失或者少流失，使其在旗內(nèi)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。二是創(chuàng)造環(huán)境吸收旗外能人來(lái)*創(chuàng)業(yè)。對(duì)旗外人來(lái)*創(chuàng)業(yè)要高看一眼，厚愛一分。要堅(jiān)決拋棄“紅眼病”和欺生排外現(xiàn)象，要象浙江XX縣區(qū)那樣本地人與外地人發(fā)生矛盾時(shí)，重點(diǎn)是處罰和教育本地人，而給外地人更多的寬容和照顧，使外地人創(chuàng)業(yè)有舒心感和安全感。三是鼓勵(lì)和支持黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員創(chuàng)辦工業(yè)項(xiàng)目。要制定政策，允許黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員離崗創(chuàng)辦工業(yè)項(xiàng)目，在一定時(shí)期內(nèi)可發(fā)放工資，到期去留自愿。四是給待遇。對(duì)優(yōu)秀的企業(yè)管理人員，不論是國(guó)有的還是非公制的可以提撥使用，使其為全旗經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，對(duì)優(yōu)秀的企業(yè)管理人員可按照法定程序吸收為旗鄉(xiāng)兩級(jí)人大代表或旗政協(xié)委員，提高他們的政治地位。五是要加大企業(yè)人才培養(yǎng)力度。要把企業(yè)管理人才納入各級(jí)干部的培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織培訓(xùn)或外出考察，提高他們的素質(zhì)。同時(shí)，對(duì)工作在各類所有制企業(yè)的大中專畢業(yè)生有關(guān)部門要給予及時(shí)辦理職稱評(píng)聘工作。 總之，推進(jìn)工業(yè)化進(jìn)程是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程，涉及到方方面面的政策和關(guān)系。但是，只要我們牢牢把握工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，進(jìn)一步完善工作措施，制定優(yōu)惠政策，加大改革創(chuàng)新力度，*旗工業(yè)化進(jìn)程步伐就會(huì)進(jìn)一步加快。 第10頁(yè) 共10頁(yè)
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