對(duì)某同志的考察材料范文-資料下載頁(yè)
2025-09-21 20:10本頁(yè)面
【正文】 術(shù)要求并沒(méi)有那么深廣，但隨時(shí)有設(shè)備的更新，對(duì)維護(hù)、維修也提出了更高的要求，該同志虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，不懂就問(wèn)，加上自己的刻苦鉆研，目前，除了自己能獨(dú)立完成任務(wù)，并能帶領(lǐng)班組的同志協(xié)力完成。后勤工作，有人說(shuō)枯燥簡(jiǎn)單，事實(shí)上也確實(shí)有許多做不完的簡(jiǎn)單重復(fù)工作，自己雖然去努力地做好了，完成了，但也會(huì)有不被別人理解的時(shí)候。但是該同志對(duì)這些從來(lái)不放在心上，他常常認(rèn)為，不被別人理解不可怕，可怕的是自己對(duì)自己?jiǎn)适判模瑔适?yīng)有的工作熱情，這樣下去，最后喪失的是領(lǐng)導(dǎo)的信任、群眾的認(rèn)可，以致喪失飯碗。同志的一些為人特點(diǎn)和工作作風(fēng)也許是經(jīng)過(guò)部隊(duì)錘煉出來(lái)的，但在地方仍然適用，甚至它還影響了周圍的同志，使之化成了整體的力量，默默地在本職崗位上奉獻(xiàn)著。 不足之處： 一、領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，僅能完全按領(lǐng)導(dǎo)的意思辦，有時(shí)對(duì)一些復(fù)雜問(wèn)題的處理上，積極主動(dòng)想辦法做得不夠。 二、對(duì)班組成員的管理有失之于寬的現(xiàn)象，分解工作有時(shí)做得不到位。 第5頁(yè) 共
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