對(duì)監(jiān)事會(huì)工作的思考-資料下載頁
2024-09-30 20:01本頁面
【正文】 被監(jiān)督對(duì)象間的交互網(wǎng)絡(luò)，通過網(wǎng)絡(luò)化動(dòng)態(tài)管理實(shí)施即時(shí)監(jiān)管和過程監(jiān)管，提高監(jiān)管效率，達(dá)到監(jiān)管目的。 （五）建立合理的監(jiān)事會(huì)選人、育人、用人機(jī)制。嚴(yán)格按照監(jiān)管規(guī)定選配各類監(jiān)事，進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)事提名制度，選任過程應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)和本社章程規(guī)定，不應(yīng)受到內(nèi)外部任何非正常干預(yù)，尤其要選配熟悉供銷社經(jīng)營管理，具有良好的品行、聲譽(yù)、責(zé)任心強(qiáng)，堅(jiān)持原則的人擔(dān)任監(jiān)事，堅(jiān)決杜絕榮譽(yù)性任職、養(yǎng)老性任職、不善經(jīng)營管理易位性任職等現(xiàn)象。同時(shí)，應(yīng)積極探索開展中層干部或業(yè)務(wù)監(jiān)督條線骨干人員交流到監(jiān)事會(huì)工作鍛煉，也可以逐步從監(jiān)事會(huì)成員中選拔優(yōu)秀人才到網(wǎng)點(diǎn)開展業(yè)務(wù)工作，定期交流，合理流動(dòng)，建立一個(gè)監(jiān)事會(huì)成員后備成員庫，供理事會(huì)和社員代表大會(huì)參考，做好選拔人才、培養(yǎng)人才、儲(chǔ)備人才工作，逐步形成能上能下、流動(dòng)有序、權(quán)責(zé)明確、利益相關(guān)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的良好局面。也可考慮根據(jù)實(shí)際情況，外聘兼職監(jiān)事。在有關(guān)部門支持下，請人大、政協(xié)等單位的領(lǐng)導(dǎo)同志擔(dān)任供銷社的兼職監(jiān)事，主動(dòng)向他們匯報(bào)供銷社的工作情況，征求意見，爭取他們對(duì)供銷社工作的支持和幫助。 第5頁 共5
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