安全生產(chǎn)管理存在的問(wèn)題與解決建議-資料下載頁(yè)
2025-09-21 19:58本頁(yè)面
【正文】 要的處罰不能沒(méi)有，有時(shí)還需要更嚴(yán)厲些，否則，不痛不癢的處罰不僅不能起到應(yīng)有的警示作用，反而會(huì)滋生違法違規(guī)企業(yè)負(fù)責(zé)人的應(yīng)付、僥幸心理。實(shí)際工作中，多數(shù)的處罰行為卻是隔靴撓癢，不能嚴(yán)格執(zhí)行起來(lái)，原因主要有以人治代替了法治，錯(cuò)綜復(fù)雜的裙帶利益關(guān)系，人情關(guān)、面子關(guān)等。解決建議：加強(qiáng)法制建設(shè)，建立切實(shí)有效的安全工作機(jī)制，堅(jiān)決避免執(zhí)法工作的隨意性和以人治取代法治的做法；打破地方保護(hù)主義和集團(tuán)利益的保護(hù)網(wǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)檢查誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任倒查制度；落實(shí)工作中的回避制度，從源頭切斷人情關(guān)、面子關(guān)難過(guò)的現(xiàn)象出現(xiàn)。只有真正加強(qiáng)了對(duì)違法違規(guī)企業(yè)的處罰力度，才能讓企業(yè)真正重視安全工作，真正提升安全管理工作的水平。 參考文獻(xiàn) [1][j].（01） [2]李偉，劉帥，[j].科技風(fēng)，2013（19） [3]夏志勇，陸飛，提高安全生產(chǎn)水平[j].中國(guó)高新技術(shù)企業(yè)，2010（30） [4][j].山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)，2013（s1）. [5][j].中國(guó)外資，2012（18）. 第5頁(yè) 共5頁(yè)
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