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在新任科級干部任前廉政談話會上的講話[模版]-資料下載頁

2025-09-21 04:12本頁面
  

【正文】 不斷取得新成效。天道酬勤,我相信,只要大家不懈努力,一定會成為一名組織放心、群眾擁護(hù)的 ?勤廉兼優(yōu) ?的好干部、好領(lǐng)導(dǎo)。以上幾條是我個人的一些感受和思考,雖然簡單,但重在給大家談清幾個道理,因?yàn)樾〉览硗艽髥栴}。如果有言過其實(shí)的地方,請同志們指正。最后,希望大家在各自的工作崗位上恪盡職守,盡職盡責(zé),開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,以良好務(wù)實(shí)的作風(fēng)、實(shí)實(shí)在在的政績向全縣人民交出一份滿意的答卷。謝謝大家! 第四篇:新任干部任前廉政談話 新任干部任前廉政談話 中共柞水縣委常委紀(jì)委書記賀國琴 同志們,大家好! 首先,我代表縣紀(jì)委、縣監(jiān)察 局對各位的任職表示熱烈的祝賀!今天我們以集體談話的方式,對新提拔的副科以上干部進(jìn)行一次廉政談話。是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例 (試行 )》和《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等黨內(nèi)法規(guī)文件的有關(guān)規(guī)定,按照 ?立足教育、著眼防范、關(guān)口前移 ?的要求來組織安排的,既是學(xué)習(xí)勉勵的過程,也是警示教育的過程,體現(xiàn)了縣委對領(lǐng)導(dǎo)干部真正的關(guān)心,真正的愛護(hù)。 加強(qiáng)廉潔自律,是對每位黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的最基本要求,是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。在座各位都是縣委新調(diào)整任用的副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部,是我們社會政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中流砥柱,同志們必須帶頭廉潔自律,自覺做到廉政勤政,切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)工作的雙重責(zé)任。下面我講四點(diǎn)意見,也是向大家提出四方面的要求。 一、勤于學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身修養(yǎng) 胡錦濤總書記所倡導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)干部八個方面的良好作風(fēng)的第一項(xiàng)就是勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。勤奮好學(xué)是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的前提。中國有句古語,叫作 ?士三日不讀,則其言無味,面目可憎 ?,意思是說, 2 黨風(fēng)廉政建設(shè)的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,良好的黨風(fēng)政風(fēng),能夠?yàn)榻?jīng)濟(jì)建設(shè)、業(yè)務(wù)工作的開展提供良好的人際環(huán)境,黨群、干群關(guān)系好,領(lǐng)導(dǎo)就有威信,班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力,在發(fā)展中就可以攻堅破難,無往而不勝。同樣,經(jīng)濟(jì)發(fā)展得好,又能夠?yàn)辄h風(fēng)廉政建設(shè)提供堅實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ),干部群眾分享到改革發(fā)展的成果,得到實(shí)惠,黨風(fēng)廉政建設(shè)才能得黨心民心。對于每個領(lǐng)導(dǎo)干部來說,搞好轄區(qū)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè),不僅是完成任務(wù)的問題,而且是履行好職責(zé),從政治上關(guān)心愛護(hù)干部的問題。具體 講,要做到 ?五個親自 ?。即:親自組織分解當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù);親自主持召開專題會議,聽取有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作匯報,研究和安排本部門、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;親自批閱重要信訪件,解決群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的突出問題;親自檢查下屬單位執(zhí)行責(zé)任制的情況,對需要追究的要落實(shí)責(zé)任追究;親自參加一個下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會,保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作責(zé)任到位、工作到位、指導(dǎo)到位、監(jiān)督到位、追究到位。 三、嚴(yán)于律己,帶頭廉潔自律 領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,嚴(yán)于律己,時刻做到 ?看 ‘ 權(quán) ’ 要自重,掌 ‘ 權(quán) ’ 要自省, 用 ‘ 權(quán) ’ 要自律。 ?加強(qiáng)自我修養(yǎng),切實(shí)做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友,規(guī)范工作圈,凈化生活圈,純潔社交圈。規(guī)范工作圈就是要慎權(quán),要慎而又慎的對待和行使人民賦予的權(quán)利,堅持權(quán)為民所用,利為民所謀。要自重、自省、自警、自勵,不斷涵養(yǎng) 5 研究決定,保證民主決策、科學(xué)決策。要正確處理集體決策和個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,特別是 ?一把手 ?,不能把主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制看成 ?一個人負(fù)責(zé)制 ?,搞 ?一言堂 ?,把個人凌駕于組織之上。同時,領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺參加黨的組織生活,認(rèn)真參加民主生活會,開展批評與自我批評。同志們,在你們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位和新 的崗位的時刻,縣委特意安排的這次廉政談話,是對大家最大的關(guān)心和愛護(hù),希望大家在新的工作崗位上,按照 ?為民、清廉、務(wù)實(shí) ?的要求,牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、奮發(fā)有為,以良好的工作作風(fēng)、優(yōu)異的成績向縣委交出一份滿意的答卷。 第五篇:在新任科級干部任前談話會上的講話稿(范文模版) 在新任科級干部任前談話會上的講話 同志們: 首先,我代表中心黨委向這次提拔任用科級領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志們表示祝賀! 下面,我代表中心黨委對大家提三點(diǎn)希望和要求: 一、樹立三種意識 一是大局意識。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,務(wù)必做到胸懷大局,時刻圍繞大 局來開展工作。樹立大局意識,就是要增強(qiáng)在全局下定位、在大局下行動的自覺性,學(xué)會從大局考慮問題,在大局下衡量自己的工作,使自己的一切言行符合大局的利益,結(jié)合自身崗位工作,認(rèn)真謀劃、狠抓落實(shí),保質(zhì)保量地完成好上級部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。 二是責(zé)任意識。一個人得到提拔任用,就擁有了官職。做什么樣的官?要做負(fù)責(zé)任的官。我們倡導(dǎo) “ 有為才有位、有位必有為 ” 的用人導(dǎo)向,就是強(qiáng)調(diào)有作為才能擁有這個位置。希望大家牢記職責(zé),自我加壓,全身心地投入到崗位工作中去,把自己份內(nèi)的各項(xiàng)工作干好、干到位,真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。 三 是爭先意識。我們要重新審視自己的工作,要瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平,要有一種恥于人后、奮勇爭先的精神,以事爭一流的決心和干勁,把各項(xiàng)工作切實(shí)做好做出成效,不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率,推動單位工作再上一個新臺階。 二、處理好四個關(guān)系 一是對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系。對上負(fù)責(zé)就是對上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。就是要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài),主動扛大梁、挑重?fù)?dān)、負(fù)重責(zé)、做貢獻(xiàn),向上級交一份滿意的答卷。對下負(fù)責(zé),就是敢于承擔(dān),嚴(yán)格管理,真正負(fù)起責(zé)任來,面對矛盾不回避,遇到問題敢抓敢管。要善于調(diào)動大家的工作積極性、主動性,使本部門成為 一支凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的堅強(qiáng)集體。 二是管理與服務(wù)的關(guān)系。一方面,要繼續(xù)細(xì)化管理,嚴(yán)格落實(shí)崗位職責(zé),理順工作流程,規(guī)范服務(wù)行為,做到工作有序、管理到位。另一方面,要大力優(yōu)化服務(wù)。把自身的崗位作為服務(wù)的平臺,堅持以 1 服務(wù)對象為中心,多服務(wù)、服好務(wù)。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),牢固樹立服務(wù)意識,在管理中體現(xiàn)服務(wù)水平,在服務(wù)中提高管理質(zhì)量。 三是權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。大家作為基層領(lǐng)導(dǎo),手中都有一定的權(quán)力。必須有一個清醒的認(rèn)識, “ 有權(quán)必有責(zé) ” ,權(quán)力只不過是履行職責(zé)的手段,權(quán)力有限,責(zé)任無限。希望大家正確對待手中的權(quán)力,把 權(quán)力用足、用到位,履行好自己的職責(zé)。同時要堅持秉公辦事,使權(quán)力的運(yùn)行始終保持在正確的軌道上。大家要守好崗、盡到責(zé),恪盡職守。四是局部與全局的關(guān)系。這是一個原則問題,也是一個事關(guān)政治敏感性的問題。要保證政令暢通,構(gòu)建和諧后勤。大家要在牢固樹立大局觀念的基礎(chǔ)上,多一些自覺性、多一些敏感性,對上級領(lǐng)導(dǎo)的指示要聞風(fēng)而動、雷厲風(fēng)行,按照上級的意圖不折不扣的抓緊、抓好、抓實(shí),從而形成局部和全局協(xié)調(diào)聯(lián)動、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢的和諧局面。 三、發(fā)揮好五個表率 一是做勤于學(xué)習(xí)的表率。要求大家必須成為 “ 業(yè)務(wù)通 ” ,不僅要全面掌握內(nèi)部各崗位的業(yè)務(wù)技能,還要熟悉和了解本單位業(yè)務(wù)知識等其他應(yīng)掌握的工作技能和相關(guān)知識,一定要學(xué)會、學(xué)通、學(xué)透。要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種工作方式、一種自覺行為,養(yǎng)成在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作的良好習(xí)慣。不僅自己堅持學(xué)習(xí),還要帶領(lǐng)周圍職工學(xué)習(xí),使每一名同志都盡快成長為本崗位工作的行家里手,成為復(fù)合型、實(shí)用型人才。 二是做甘于奉獻(xiàn)的表率。大家作為基層工作的 “ 中堅力量 ” 、 “ 骨干力量 ” ,長年工作在第一線,每一項(xiàng)任務(wù)都需要大家去努力完成,每一個管理辦法 都需要大家去抓好落實(shí),每一名職工都需要大家去組織引領(lǐng),你們是后勤戰(zhàn)線名副其實(shí)的 “ 排頭兵 ” 。隨著形勢的發(fā)展,管理的標(biāo)準(zhǔn)越來越高,后勤服務(wù)工作量也越來越大。但越是任務(wù)繁重,就必須要有奉獻(xiàn)精神,必須發(fā)揮好骨干作用。希望大家腳踏實(shí)地、甘于奉獻(xiàn),受得住委屈、耐得住辛苦、經(jīng)得起考驗(yàn),帶領(lǐng)同志們愛崗敬業(yè)、攻堅克難,把本部門、本崗位的工作做好、把任務(wù)完成好。三是做善于協(xié)作的表率。同志們處于 “ 上傳下達(dá)、承上啟下、溝通左右、聯(lián)系前后 ”的重要位置,崗位特殊、作用重大。在日常工作中,需要搞好崗位之間、部門之間、兄弟單位之間甚至與外 單位之間的溝通配合。大家要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的觀念,自覺把自己作為后勤服務(wù)工作鏈條上的一環(huán),加強(qiáng)聯(lián)系和溝通。做到長處互相學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)互相借鑒、問題互相提醒、意見互相溝通,多干事、少議論,多參與、少推脫,合心、合力、合拍地干好本職工作。 四是做勇于創(chuàng)新的表率。創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的原動力。在日常實(shí)際工作中,大家要敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新,主動解決新問題、主動承擔(dān)新任務(wù)、主動迎接新挑戰(zhàn)。把自己的全部心思用在干好工作上,把全部智慧放到尋求工作突破點(diǎn)上,充分發(fā)揮自身的聰明才智,把每一個好點(diǎn)子、每一項(xiàng)好做法、每一條好經(jīng)驗(yàn)匯集起來、抓出成效 ,使其成為推進(jìn)后勤事業(yè)蓬勃發(fā)展的不竭源泉和動力。 五是做嚴(yán)于律己的表率。嚴(yán)于律己對每個人都很重要,對領(lǐng)導(dǎo)干部尤為重要。一個管不住自己的人,又怎能去管別人?對自己從嚴(yán)要求,做到 “ 三慎 ” 。要慎始,警鐘長鳴,從走上領(lǐng)導(dǎo)崗位一開始就管住自己,自省、自勵,堅決不邁出錯誤的第一步;要慎微,日常的言行要重小節(jié)、重細(xì)節(jié),謹(jǐn)言慎行。我們既要對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對同事負(fù)責(zé),也要對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé);要慎獨(dú),做到當(dāng)面背面一個樣、有監(jiān)督?jīng)]有監(jiān)督一個樣,堂堂正正做事,勤勤懇懇工作,清清白白做人。 總之,大家要清楚,作為領(lǐng)導(dǎo)干部就要有領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求。今天的任命只是開始,但并不是一勞永逸的,一年的試用期乃至今后更長的時間,才是對大家的真正考驗(yàn),希望大家在實(shí)踐中接受考驗(yàn)、經(jīng)得起考驗(yàn)。希望大家以這次集體談話為新的起點(diǎn),提高認(rèn)識、擺正位置,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作,以卓有成效的工作業(yè)績,回報各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任與期盼,為確保全年工作任務(wù)的圓滿完成、為開辟后勤服務(wù)工作的新局面、為推動長江委后勤事業(yè)發(fā)展做出不懈的努力!
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