在新任領導干部任前談話會上的講話定稿-資料下載頁
2025-10-05 00:00本頁面
【正文】 要標準，強調考察干部不是看誰說得好，而是看誰干得好，最終用執(zhí)行和落實的效果來評判。圍繞強化執(zhí)行力，建立督促、檢查、考核和責任追究等一系列制度，對執(zhí)行不力、弄虛作假、隱報瞞報等進行嚴肅處理。通過狠抓執(zhí)行力建設，大力弘揚求真務實精神，有效推動干部作風轉變，使各項決策部署得以落到實處、取得實效。為落實溫家寶總理的指示，建設和諧巴中，做出新的貢獻。第五篇：在領導干部任前廉政談話會上的講話在領導干部任前廉政談話會上的講話同志們：今天，我們以集體談話的方式，在這里對這次新調整任用的科級干部進行一次廉政談話。首先，我代表委黨組對各位履新任職的同志表示祝賀！今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，是對黨員領導干部真正的關心，真正的愛護。這次新調整任用的領導干部，是我們發(fā)展的中流砥柱，同志們要進一步增強遵規(guī)守紀意識，“知廉、守廉、倡廉、促廉”，在黨風廉政建設方面帶好頭，做出表率。下面我講四點意見，也是代表委黨組向大家提出四方面的要求。我講的第一點意見是知勢明理，做政治堅定的表率。領導干部要有堅強無畏的政治勇氣、旗幟鮮明的政治立場、大家要做政治上的明白人，爭當自覺堅持正確政治方向的模范。一要始終把理論學習擺在首要位置，著力在理想信念內化、深化、固化上下功夫。按照“兩學一做”要求，堅持讀原著、悟原理，原原本本學習黨章、學習習總書記系列重要講話精神，切實增強政治意識、核心意識、看齊意識。二要不斷強化政治定力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定，堅決與各種錯誤思想作斗爭，自覺維護中央權威，服從中央集中統(tǒng)一領導，任何時候任何情況下都與黨同心同德，始終做到對黨忠誠，知行合一、言行一致、表里如一。我講的第二點意見是知責盡職，做勇于擔當的表率。一要加強業(yè)務知識的學習。建設系統(tǒng)崗位種類多，專業(yè)性強，作為一名領導干部要不斷擴展知識面，完善自己的知識結構，加強住房城鄉(xiāng)建設領域新政策、新知識、新業(yè)務學習，進一步提高研究問題、謀劃工作、解決實際問題的能力,使自己盡快成為本職工作的行家、專家，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上城建發(fā)展的步伐。二要根據集體領導和分工，切實履行自己的職責。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系，要圍繞城建發(fā)展的目標，盡心、盡職、盡力，要帶頭破解難題，敢于直面問題，善于解決問題，遇“事”不躲，遇“難”不懼，有“責”不推，守土有責、守土負責、守土盡責。三要增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責。要敢抓敢管，嚴格落實黨風廉政建設主體責任，切實增強管黨治黨的責任感。大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好業(yè)務工作，又要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。要針對黨風廉政建設的薄弱環(huán)節(jié)，抓好本科室的黨風廉政建設，要在分管領域落實好“兩個責任”。對自己分管范圍發(fā)生的人、財、物、事負起責任，要自覺運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，經常咬咬耳朵、扯扯袖子、紅紅臉、出出汗，抓早抓小，堅決杜絕違法違紀問題的發(fā)生，切實推動責任落實到底到邊。我講的第三點意見是知畏止行，做嚴守紀律的表率。大家要對照《中國共產黨廉潔自律準則》的正面清單，找準努力方向；對照《中國共產黨紀律處分條例》的負面清單，守住基本底線。要警惕為官從政的“四種陷阱”，警惕貪欲纏身的陷阱，要警惕貪財、貪名、貪色，守住清貧、抵住誘惑、抗住私欲、禁住貪婪；警惕人情腐敗的陷阱，要警惕基于血緣關系的親情陷阱、基于地緣關系的鄉(xiāng)情陷阱和基于業(yè)緣關系的友情陷阱，堅守底線，不要讓正常的人情交往越界、變質；警惕權力尋租的陷阱，警惕尋租點、尋租對象和尋租方式，堅守法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線；警惕“溫水煮青蛙”的陷阱，慎微、慎初、慎獨，光明磊落，心胸坦蕩，說老實話，干老實事，做老實人。我講的第四點意見是知德守正，做清正廉潔的表率。一要自覺規(guī)范言行。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，自覺按照《準則》和《條例》辦事，時時處處用《準則》和《條例》規(guī)范自己的言行，克己奉公，廉潔自律，以“清則心境高雅，清則正氣充盈，清則百毒不侵，清則萬眾歸心”的崇高境界，通過自查、自省、自警，切實筑牢廉潔自律的思想道德防線。二要自覺接受監(jiān)督。要自覺接受來自上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒；要自覺接受班子內部或同級對自己的監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；要自覺接受下級對自己的監(jiān)督，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。在工作中，要形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制，確保工程優(yōu)質、資金安全、干部優(yōu)秀、作風優(yōu)良的目標。三要自覺管好親友。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領導干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關。我們對此要引起警覺，在高標準嚴格要求自己的同時，還要注意關注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權思想，決不允許他們利用自己職權和職務上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機。要經常與他們交談交流，引導他們正確看待權力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心，要增強法紀意識，當好“宣傳員”；增強防范意識，當好“守門員”；增強責任意識，當好“監(jiān)督員”。以上幾點，也是我與各位的共勉之言。同志們，委黨組特意安排的這次廉政談話，是對大家最大的關心和愛護，希望大家牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、奮發(fā)有為，以良好的工作作風、優(yōu)異的成績向委黨組和住建系統(tǒng)廣大干部職工交出一份滿意的答卷，為城鄉(xiāng)建設事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。最后，祝愿各位工作順利、事業(yè)有成！謝謝大家。
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