員工日常行為規(guī)范考卷-資料下載頁
2025-09-21 03:24本頁面
【正文】 背、背手、挎胳膊、吹口哨、打響指。 未經(jīng)同意不得使用他人計算機(jī)及辦公用品，不得隨意翻看同事的文件和資料，資料持有人必須按規(guī)定保存。 嚴(yán)禁未經(jīng)公司書面許可擅取公司任何財務(wù)記錄或偽造或涂改公司的任何文件、報告或記錄。 私人資料不得在未經(jīng)允許情況下在公司打印、復(fù)印、傳真。 遞交物件時，如是文件，要把正面、文字對著對方的方向遞上去；如是鋼筆，要把筆尖向自己；如是刀子或剪刀等利器，應(yīng)把刀尖向著自己。 與領(lǐng)導(dǎo)談話應(yīng)提前預(yù)約，進(jìn)入他人辦公室應(yīng)先敲門，得到應(yīng)允后方可進(jìn)入。 非工作需要，不得進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公室、財務(wù)部、資料室、會議室等場所。 辦公區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、就餐，不得帶酒意上班。 1嚴(yán)禁在公司內(nèi)發(fā)生爭吵、打鬧，聚眾鬧事。 第四章 談吐規(guī)范 公司提倡講普通話，交談中應(yīng)使用文明用語、敬語。 對來訪客人應(yīng)禮貌、熱情，同時注意個人言行舉止，不得影響公司形象。 與同行交談，注意措辭分寸，謙虛謹(jǐn)慎，維護(hù)公司形象，不涉及同行機(jī)密。 工作中注意團(tuán)隊精神，同事間友好互助、團(tuán)結(jié)協(xié)作，不得互相傾軋、推卸責(zé)任。 員工之間不互相詢問和討論薪酬、獎勵、福利及其他屬于個人隱私的事情。 工作中要嚴(yán)守職業(yè)道德，一切從公司大局出發(fā)，不得營私舞 弊、破壞公司利益不得泄露或傳遞公司任何保密資料。 第五章 日?；顒有袨橐?guī)范 一、電話： 接電話時，語氣要溫和，態(tài)度要熱情，一律用文明用語。 仔細(xì)、耐心傾聽對方講話，準(zhǔn)確記錄、及時轉(zhuǎn)告電話內(nèi)容，并敦促同事回電。 與工作無關(guān)電話應(yīng)簡短扼要，私人性質(zhì)活動不得使用公司電話。 在開會等場合應(yīng)關(guān)閉手機(jī)或開至振動，接電話應(yīng)離開會場。 二、工作： 公司員工應(yīng)明確自己的職責(zé)，端正態(tài)度，恪盡職守，提高工作效率和質(zhì)量。 工作中應(yīng)服從管理，遵章守紀(jì)，制度面前人人平等，認(rèn)真執(zhí)行公司的制度。 工作中應(yīng)科學(xué)合理進(jìn)行安排，分清輕重緩急，做到 “ 當(dāng)日事當(dāng)日畢 ” ，因故不能完成，要及時向上級匯報。 嚴(yán)格遵守作息時間，不遲到、不早退，不代打卡，不把與工作無關(guān)的私人物品隨意帶入公司 。不做與工作無關(guān)的事情（如：上網(wǎng)、玩游戲、看電影等）。 公私錢、物分明，切勿公為私用，對于公司資料、設(shè)備、器材等確需攜帶外出時，得到批準(zhǔn)后方能帶出。 按時參加各項會議，不得無故缺席。確有事未到，及時請假并說明原因。 三、乘車： 按公司統(tǒng)一規(guī)定準(zhǔn)時在指定地點(diǎn)排隊上下班車，應(yīng)禮貌謙讓。 乘坐班車時不得攜帶易燃易爆等 危險品，不得亂扔廢棄物品，不得與司機(jī)交談，不得打牌、嗑瓜子、嬉戲打鬧、大聲喧嘩，不得給他人占座。 對于自備交通工具的，進(jìn)入公司后，應(yīng)按公司規(guī)定統(tǒng)一停放整齊，嚴(yán)禁一切非生產(chǎn)用車輛進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。 四、用餐： 按時用餐并按次序排隊打飯，不得插隊，代多人打取。 節(jié)約用餐，不得浪費(fèi)。 用餐時注意保持地面和餐桌的衛(wèi)生，用餐結(jié)束主動將剩飯、垃圾倒進(jìn)垃圾桶。 五、待客 客人來訪，面帶微笑，禮貌接待；來客多時，有序進(jìn)行。 工作中要嚴(yán)守職業(yè)道德，不向客人傳遞公司任何保密資料。一些內(nèi)部文件、資料、報表、總 結(jié)等，都應(yīng)做到先收藏鎖好再離人，保證桌上無資料泄密。 接待來訪和業(yè)務(wù)洽談的客人請在接待室或會議室進(jìn)行。 業(yè)務(wù)宴請中嚴(yán)禁飲酒過量，酗酒鬧事。 饋贈物品要如數(shù)交公不得私留；不貪污不受賄、不挪用公款、不以權(quán)謀私。 六、考勤、請假： 請假須經(jīng)部門主管批準(zhǔn)、分管副總或總經(jīng)理書面批準(zhǔn)，到人資部備案，未備案者以曠工論處，扣減工資。 平時加班須經(jīng)部門主管同意，事后備案，不發(fā)加班費(fèi)。 因工作關(guān)系未及時打卡，經(jīng)核對請部門主管簽字于次日報人資部補(bǔ)簽，否則按曠工處理。 月末統(tǒng)計考勤時，各部門的任何空日考勤不予補(bǔ)簽。 請病假如無考勤，一律視同事假。 凡外出辦事達(dá) 1 天以上者，須填報經(jīng)批準(zhǔn)的 “ 出差申報單 ” 。 因故臨時外出，必須請示部門主管；部門人員集體外出，須報告辦公室。 七、辦公室： 桌面和墻壁不得做任何標(biāo)記。 桌面只可以擺放電話、電腦設(shè)備、筆筒、水杯等物品；待處理文件和已處理文件不能散放于桌面，要及時存放在文件架內(nèi)，所有桌面用品要擺放有序，整齊美觀。 所有商務(wù)信函的發(fā)出（含電子郵件），必須經(jīng)部門主管批準(zhǔn)，以公司名義發(fā)出的信函須經(jīng)主管副總或總經(jīng)理審 批。 重要文件、資料要隨用隨取，及時歸檔，注意保密。公司內(nèi)部信息和領(lǐng)導(dǎo)姓名、聯(lián)系方式也要做到保密，不泄露。 每天下班要及時關(guān)閉電燈、電腦、復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)等電源，鎖好門窗。 八、生產(chǎn)現(xiàn)場： 生產(chǎn)現(xiàn)場室內(nèi)應(yīng)整潔、美觀，隨時保持場所的文明、衛(wèi)生。 生產(chǎn)場地未經(jīng)許可不得進(jìn)行各類娛樂活動。 無操作資格者不得操作公司的相關(guān)設(shè)備、器械等。 檢修間、主控室、倉庫及公共場所實行定置管理，以上場所的設(shè)備、儀器、材料、資料、文件、工具、桌椅等等應(yīng)定點(diǎn)放置，不得隨意改變放置位置。 檢修完畢應(yīng)工完料盡，并 立即進(jìn)行破壞區(qū)域的整理工作。 設(shè)備和室外衛(wèi)生區(qū)域應(yīng)定期進(jìn)行衛(wèi)生保潔，及時清理廢料池。 九、公共文明： 尊重他人勞動，保持環(huán)境衛(wèi)生。 愛護(hù)公物，保持設(shè)施完善。 維護(hù)綠化植被，保持宜人環(huán)境。 第六章 附則 一、本制度自 2024 年 1 月 1 日起執(zhí)行。 二、本制度的解釋權(quán)歸公司。
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