陳廣峰培訓(xùn)心得-資料下載頁
2024-09-29 23:01本頁面
【正文】 計時低薪。只有這樣持續(xù)考核才會有持續(xù)發(fā)展，員工有了壓力才有產(chǎn)生持續(xù)的動力，后序在7月份試制散戶組試行。 ，噴前不刮灰。 通過這次對管理的論學(xué)習(xí)，老師案例分析。加之上段時間到其它廠家的學(xué)習(xí)， 怎樣有效實施，是我們的打磨水平要做到和其它廠家樣子，主要是我們的操作工方法和心態(tài)要改變。后序在志圣壓膜機產(chǎn)品中試。 自我應(yīng)請楚認識到自身所處的位置，要肩負著企業(yè)的使命。調(diào)整好心態(tài)觀念，只有在不斷自我學(xué)習(xí)，提升自我知識、枝術(shù)，多見世面。才能用正確的心態(tài)和觀念，帶好自己團隊的一兵一卒。 陳廣峰201*/06/24 第3頁 共3頁
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