部門員工生日方案3篇-資料下載頁
2024-09-29 22:28本頁面
【正文】 力和凝聚力，讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖，特制定以下員工生日福利方案 一、適用范圍： 公司所有已轉正的在職員工。 二、福利項目 生日禮物 員工生日當天，由人力資源部代表公司負責將生日禮物（生日蛋糕券/中百超市購物卡），在當天下班前發(fā)給生日員工，并代表公司祝福員工的生日。 短信祝福 員工生日當天，人力資源部負責編發(fā)祝福短信和群內祝福消息向員工表示祝福。 三、責任部門 人力資源部。負責生日員工的信息統(tǒng)計、禮物的采購，相關費用的申報。 四、具體事宜 收集員工生日名單。人力資源部根據員工資料制作員工生日統(tǒng)計表。后期不定期增加/離職的員工。 人力資源部根據員工生日統(tǒng)計表在每月底為好下月員工采購生日禮物。 五、費用預算： 六、發(fā)放規(guī)定 員工生日以辦理入職手續(xù)時，遞交的身份證復印件所確定的出生日期為準。 可以享受此福利之日起，該年度已錯過的生日不予補貼。 本規(guī)定從20xx年3月1日起開始執(zhí)行。 第7頁 共7頁
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