員工生日福利策劃方案3篇-資料下載頁
2025-10-09 10:32本頁面
【正文】 人左右生日禮物：150元/人左右。由員工指定禮物，人事行政部負責購買，或者統(tǒng)一購買生日蛋糕。生日當天人事行政部代表公司在群里對過生日員工表示祝賀。三 責任部門人事行政部：負責統(tǒng)計員工的生日，相關費用的申請，以及禮物的發(fā)放。具體要求：人事行政部每月25號前篩選下月度過生日的員工名單，并以郵件的方式發(fā)給總經理審批。按照審批后的人員名單，人事行政部提前一天準備好賀卡與禮物，并于下班前送給員工并給予祝賀。人事行政部2012年6月13號第五篇：員工生日福利方案關于員工生日福利執(zhí)行方案為了增強員工歸屬感，為了使分公司的企業(yè)文化建設形成良好的向心力和凝聚力，為切實實現分公司對企業(yè)員工的人為關懷，讓每位員工切身感受到來自企業(yè)大家庭的溫暖，特制定以下員工生日方案：一、適用范圍 分公司編制內所有員工二、福利項目生日蛋糕：員工生日當天，由行政部負責在中衛(wèi)**蛋糕房采購生日蛋糕，在當天下班前由行政部當面發(fā)放給生日員工，并代表企業(yè)祝福員工的生日；生日賀卡：分公司統(tǒng)一采購生日賀卡，賀卡上由總經理簽字送上祝福寄語（寄語由行政部提供），于員工生日的當天隨同生日蛋糕一起發(fā)送給生日員工；生日餐劵：由行政部統(tǒng)一采購生日餐劵，于員工生日的當天隨同生日蛋糕一起發(fā)送給生日員工，餐劵由員工自由支配，分公司不做其他要求；員工生日當天在完成工作前提下可提前24小時下班；三、責任部門行政部：負責收集員工的生日日期，負責蛋糕、賀卡的采購以及相關費用的申報； 四：經費預算生日蛋糕：100元/人；生日賀卡：免費；生日餐劵：500元/人，限廚師及門衛(wèi)以外員工享受；生日紅包：200元/人，限廚師及門衛(wèi)享受；五、發(fā)放規(guī)定：分公司全體員工可享受當年的生日福利；員工生日的出生日期以行政部收集的信息為準；可以享受此福利之日起，該已錯過的生日不予補貼；根據分公司實際情況如員工生日期間回家休假，則到崗后生日蛋糕不予補發(fā)，餐劵福利繼續(xù)享受；本規(guī)定自2013年11月20日期開始執(zhí)行；xxxxxxx公司2013年01月01日
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