電力企業(yè)教育培訓(xùn)的思考-資料下載頁
2024-09-29 13:16本頁面
【正文】 展需求的差距，強(qiáng)化了“學(xué)習(xí)是第一需要”的意識(shí)。二是按照因崗而異、按需施教、系統(tǒng)優(yōu)化的原則，分層次開展好各層次崗位的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高各層次業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，堅(jiān)持培訓(xùn)、激勵(lì)的雙到位?？傊畼淞⒔K身學(xué)習(xí)的觀念，做到無人不學(xué)習(xí)，無處不學(xué)習(xí)，無時(shí)不學(xué)習(xí)，提高自己崗位的適應(yīng)能力，培養(yǎng)自己各方面的能力，自我增值，以適應(yīng)電力發(fā)展的需要?？傊髽I(yè)要搞好教育培訓(xùn)，就必須站在戰(zhàn)略的高度，樹立適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求的培訓(xùn)理念，構(gòu)建科學(xué)系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，確保職工在工作中能不斷增強(qiáng)知識(shí)、技巧，提高能力，達(dá)到職工發(fā)展、崗位需求和企業(yè)目標(biāo)三者的完善結(jié)合，從而打造出一支素質(zhì)過硬的職工隊(duì)伍，為電力企業(yè)的改革與發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 第3頁 共3
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1