電力企業(yè)教育培訓的思考-資料下載頁
2025-09-20 13:16本頁面
【正文】 展需求的差距，強化了“學習是第一需要”的意識。二是按照因崗而異、按需施教、系統優(yōu)化的原則，分層次開展好各層次崗位的業(yè)務技能培訓，不斷提高各層次業(yè)務素質。三是營造濃厚的學習氛圍，堅持培訓、激勵的雙到位?？傊畼淞⒔K身學習的觀念，做到無人不學習，無處不學習，無時不學習，提高自己崗位的適應能力，培養(yǎng)自己各方面的能力，自我增值，以適應電力發(fā)展的需要?？傊?，企業(yè)要搞好教育培訓，就必須站在戰(zhàn)略的高度，樹立適應時代發(fā)展要求的培訓理念，構建科學系統的培訓體系，確保職工在工作中能不斷增強知識、技巧，提高能力，達到職工發(fā)展、崗位需求和企業(yè)目標三者的完善結合，從而打造出一支素質過硬的職工隊伍，為電力企業(yè)的改革與發(fā)展奠定堅實的基礎。 第3頁 共3
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