干部評優(yōu)評選經(jīng)驗(yàn)交流-資料下載頁
2025-09-20 05:14本頁面
【正文】 思想品質(zhì)一欄，其中正職的 “ 群眾觀念 ” 一項(xiàng)，在副職測評表中對應(yīng)設(shè)置的是 “ 服務(wù)意識 ” ；工作能力一欄，正職突出領(lǐng)導(dǎo)能力、選人用人 能力，副職則突出組織能力、培養(yǎng)人才能力。 今年，圍繞縣鄉(xiāng)換屆班子調(diào)整需要， *縣按照 “ 分類定量，綜合定性 ” 的原則對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了為期兩個(gè)月的考察考核，民主測評、組織考評、目標(biāo)量評、社會(huì)參評按２ ∶ ３ ∶ ３ ∶ ２加權(quán)記分。 “ 四評 ” 體系，使干部考核由定性到定量，力爭讓干部服氣，群眾滿意。
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