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干部選拔管理制度-資料下載頁

2024-09-29 04:33本頁面

　　

【正文】干部德、能、勤、績、廉的同時，把踐行孝道文化情況作為一個重要方面，一并進(jìn)行?？己诉^程中，要通過聽取第 4 頁共 4 頁匯報、走訪群眾、查看孝情檔案、召開民主評議會等形式，對村干部踐行孝道文化進(jìn)行考核。對踐行孝道文化不力，存在嚴(yán)重問題的村黨組織班子成員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委誡勉談話；是村委會班子成員的，征求村民代表意見后，建議啟動罷免程序。四、具體要求把踐行孝道文化情況納入村級干部選拔、管理工作，是加強村級干部隊伍建設(shè)的有益探索。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要充分認(rèn)識此項工作的重要意義，把此項工作作為一項長效機制，常抓不懈。要深刻理解孝道內(nèi)涵，科學(xué)劃分孝道界線，準(zhǔn)確把握 “ 大孝 ” 與 “ 小孝 ” 的關(guān)系，既要有原則性，客觀公正，又要有靈活性，結(jié)合實際?？h委組織部定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將其作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核重要內(nèi)容，確保此項工作不走過場，取得實效。

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