干部考察工作質(zhì)量心得體會-資料下載頁
2024-09-29 04:29本頁面
【正文】 量 。關(guān)鍵是抓住以下幾個方面：首先是要堅持實事求是，突出重點。 不同的領(lǐng)導干部在不同的領(lǐng)導崗位上其領(lǐng)導風格、領(lǐng)導方法、解決問題的方式各有不同，即使相同層次的領(lǐng)導干部在相同的領(lǐng)導崗位上其基本素質(zhì)、個性特點、工作情況也會各有不同。必須注意抓住重點和特點，實事求是地反映干部情況。對不同層次和類別的干部，在考察材料內(nèi)容上更應該有所區(qū)別。其次是要在考察過程中，要認真聽，仔細記，杜絕錯、漏、忘現(xiàn)象，盡量把反映的情況記全、記實，為寫好考察材料提供詳實資料。再次是要抓住干部的基本素質(zhì)，反映干部的個性特征。要勾畫出干部 本人的真實面貌，體現(xiàn)出每個干部的個性特點，讓熟悉的人看材料不看姓名就知道寫的是誰，讓不熟悉的人看后能留下深刻的印象。 第 4 頁 共 4 頁 特別是對干部的優(yōu)缺點要寫實、寫準，是什么樣就要寫成什么樣。
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