干部選拔監(jiān)督制度-資料下載頁
2025-09-20 04:26本頁面
【正文】 建立警示教育學(xué)習(xí)活動制度，始終做到警示教育防范關(guān) 第 3 頁 共 3 頁 口前移。組織部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要指定專人，對新提拔干部進(jìn)行廉政談話、看警示教育片、簽訂《廉政承諾書》、組織學(xué)習(xí)有關(guān)黨紀(jì)條規(guī)等，進(jìn)行廉潔從政教育，強(qiáng)化日常監(jiān)督和動態(tài)管理。 建立定期考評制度，始終做到管理與監(jiān)督并重，激勵與約束同行。定期對試用期內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行崗位政績和廉政情況審查評估，分類建檔，綜合評定，及時調(diào)整或解聘不合格者。另外，考評結(jié)果還要始終與干部獎懲和選拔任用相結(jié)合，確?？荚u工作的民主性、科學(xué)性、公正性。
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