干部職工思想作風(fēng)整改會議致辭-資料下載頁
2025-09-20 04:24本頁面
【正文】 6 頁 在法律、法規(guī)規(guī)定的情況 以外，不增加新的規(guī)劃審批環(huán)節(jié)和條件。堅持 “ 換位思考，急人所急 ” ，積極為建設(shè)單位出謀劃策，把事情辦妥辦好。每個工作人員務(wù)必做到 “ 六不讓 ” （即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里延緩；不讓該辦的事在我這里耽擱；不讓差錯在我這里產(chǎn)生；不讓來辦事的群眾在我這里受冷落；不讓不正之風(fēng)在我這里產(chǎn)生；不讓單位形象在我這里受損害）、 “ 六個一 ”（即一張笑臉迎進，一句好語相問，一杯清茶暖心，一把椅子讓座，一身正氣辦事，一個滿意答復(fù)），真正在思想感情上貼近群眾，真正把對上負責(zé)與對下負責(zé)有機統(tǒng)一起來。 四是陽光操作，執(zhí)法必嚴(yán)。堅持陽 光操作，完善公示和聽證制度。統(tǒng)一項目審批的標(biāo)準(zhǔn)，把規(guī)劃設(shè)計條件作為一把標(biāo)準(zhǔn)尺子貫穿于各個管理環(huán)節(jié)的始終。堅持 “ 雙查 ” 結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)和制止 “ 兩違 ” 建設(shè)，及時有效地查處了少報多建和隨意變更設(shè)計方案等違法建設(shè)行為。建立健全案件集體研究制、執(zhí)法目標(biāo)管理責(zé)任制、錯案責(zé)任追究制。根據(jù)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《行政處罰法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，堅持規(guī)劃執(zhí)法程序化和規(guī)范化，杜絕規(guī)劃執(zhí)法人員辦案的隨意性。進一步健全考評考核和監(jiān)督檢查機制，加強紀(jì)檢監(jiān)察力度，通過有效的監(jiān)控措施來確保工作人員的勤政廉政，確保相關(guān)部門和人員優(yōu)質(zhì)高效地完成各 項任務(wù)，提高規(guī)劃服務(wù)水平。 第 6 頁 共 6 頁 謝謝大家。
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