干部紀(jì)律作風(fēng)大討論講話材料-資料下載頁(yè)
2024-09-29 04:16本頁(yè)面
【正文】 4 頁(yè) 和作好耐心細(xì)致的思想政治工作緊密結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真完善和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高組織紀(jì)律觀念，對(duì)于上下班遲到、早退、脫崗、上班玩手機(jī)、值班值守不認(rèn)真的，采取公司領(lǐng)導(dǎo)約談主管領(lǐng)導(dǎo)，主管領(lǐng)導(dǎo)教育基層職工的方式，一級(jí)管一級(jí)，層層負(fù)責(zé)制，并對(duì)確實(shí)存在的問題，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，絕不姑息遷就。切實(shí)做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。 強(qiáng)化宗旨意識(shí)，密切聯(lián)系職工群眾?？朔駹顟B(tài)不佳的消極思維，牢固樹立 “ 群眾利益無(wú)小事 ” 的理念，盡心竭力為群眾解難事、辦實(shí)事。通過設(shè)立 “ 一線工作日 ” 、聯(lián)系服務(wù)對(duì)象等制度帶著問題深入實(shí)際，多到情況復(fù)雜、矛盾突出的地方開展調(diào)研，通過現(xiàn)場(chǎng)辦公、交流探討，針對(duì)性解決好供熱服務(wù)、管理和保障等方面的難題。增強(qiáng)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，扎扎實(shí)實(shí)做好公司工作。 以上剖析發(fā)言，不妥之處，請(qǐng)大家給與批評(píng)指正。
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