工作服管理規(guī)定()-資料下載頁(yè)
2024-09-29 03:03本頁(yè)面
【正文】 工裝穿滿兩年的，公司統(tǒng)一更換，不扣除任何費(fèi)用。 五、本規(guī)定由各門診負(fù)責(zé)具體實(shí)施；由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行。 六、本規(guī)定開(kāi)始執(zhí)行日期為：2014年1月1日 總經(jīng)辦 第五篇：工作服管理規(guī)定工作服管理規(guī)定 一、目的 為樹(shù)立和保持公司良好的形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理，特制定本規(guī)定。 二、工作時(shí)間著裝及儀表要求 所有員工必須按照公司規(guī)定著裝，保持良好的精神風(fēng)貌，樹(shù)立良好的公司形象。 工作時(shí)間須著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作裝，佩戴公司徽記； 在工作場(chǎng)所不得穿拖鞋、拖鞋式?jīng)鲂?，以穿深色皮鞋為宜；女士著裙裝統(tǒng)一淺色絲襪； 工作裝應(yīng)經(jīng)常換洗，不得出現(xiàn)掉扣、錯(cuò)扣、脫線等現(xiàn)象。 三、工裝配制說(shuō)明 公司正式員工可發(fā)放工作裝。 離職收取服裝費(fèi)用時(shí)，按服裝的實(shí)際費(fèi)用計(jì)算。 （1）自工裝發(fā)放之日起，工作3個(gè)月以內(nèi)者，辭職時(shí)，收取服裝成本費(fèi)的80%費(fèi)用，服裝歸員工自有； （2）自工裝發(fā)放之日起，工作3個(gè)月以上、6個(gè)月以下者，辭職時(shí)，收取服裝成本費(fèi)的60%費(fèi)用，服裝歸員工自有； （3）自工裝發(fā)放之日起，工作半年者，辭職時(shí)，收取服裝成本費(fèi)的40%費(fèi)用，服裝歸員工自有； （4）自工裝發(fā)放之日起，工作滿一年以上者，辭職時(shí)，不收取服裝費(fèi)用，服裝歸員工自有。 四、處罰措施 各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行、督促屬下員工遵守本規(guī)定。 工作時(shí)間不著工作裝者，視為當(dāng)天缺崗，并扣罰當(dāng)日日工資，罰款直接從當(dāng)月工資中扣除。 員工損壞工作裝的，公司予以補(bǔ)發(fā)，費(fèi)用自行承擔(dān)。 五、本規(guī)定由各部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施；由行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行。 六、本規(guī)定自工作服發(fā)放之日起執(zhí)行。 第11頁(yè) 共11頁(yè)
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1