對海工企業(yè)安全的思索與探討-資料下載頁
2025-09-20 02:52本頁面
【正文】 的工程車輛、商務(wù)車輛駕駛員開展專題培訓(xùn)……一系列有效方法的推進(jìn)，使得中西文化融合，有力推進(jìn)了企業(yè)通過世界一流石油公司的認(rèn)證。 “無責(zé)備”文化提煉并牢固樹立員工安全核心價值觀，不斷發(fā)揮“人人安全”文化的凝聚功能和輻射功能，對員工的價值觀、思維方式、行為語言進(jìn)行潛移默化地引導(dǎo)和感化，讓“安全第一”理念根植于心外化于行，最終形成“人人要安全、人人能安全、人人保安全”的新局面?！叭巳税踩蔽幕呀?jīng)逐步成為企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)效的核心品牌。 文化的品牌價值和巨大效益得到了員工、客戶、同行、政府的一致好評和高度肯定。當(dāng)國際一流石油公司殼牌評審團(tuán)隊首次對國內(nèi)海工企業(yè)進(jìn)行評審時，無不為之驚訝，毫不吝嗇地贊許道：“這是中西安全文化合璧的典范，是目前我們看到的最好的企業(yè)安全文化之一”。 作者；楊峰單位：南通中遠(yuǎn)船務(wù)工程有限公司 第4頁 共4頁
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1