大學干部教育培訓制度-資料下載頁
2025-09-19 23:25本頁面
【正文】 （五）培訓、學習管理、考核： ，主要由組織部具體規(guī)劃、安排，由黨校負責具體實施或委托二級單位黨組織或與二級單位聯(lián)合實施。 ，由校黨校發(fā)給培訓證。在每年的述職總結(jié)、考核中要述學、評學、考學。對培訓、學習抓得好的單位和個人要予以表彰、獎勵。對組織要求培訓而無故未能完成培訓學習任務者當年不得評優(yōu)。培訓、學習情況作為個人評優(yōu)晉升、提拔的重要依據(jù)。 ；各二級單位黨組織要建立科級干部、黨支部書記培訓學習檔案。 （黨校）負責解釋。 第3頁 共
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