干部教育培訓(xùn)方案-資料下載頁
2025-09-14 02:45本頁面
【正文】 育局和學(xué)校分別對學(xué)員的學(xué)習(xí)態(tài)度、培訓(xùn)考勤、學(xué)習(xí)結(jié)果、成果轉(zhuǎn)化進(jìn)行考核，采取查看筆記、研討記錄、發(fā)言材料、專題講稿，提交學(xué)習(xí)體會(huì)、論文、課題研究、圖片資料，舉行理論考試等方式進(jìn)行，同時(shí)將個(gè)人管理工作情況納入培訓(xùn)考核成績，按比例計(jì)分。干部參加教育培訓(xùn)情況和考核結(jié)果，作為干部任（聘）用的重 要依據(jù)之一。 。培訓(xùn)必須與實(shí)際工作相結(jié)合，在培訓(xùn)中反 第 4 頁 共 4 頁 思工作、在工作中實(shí)踐培訓(xùn)心得，形成實(shí)踐、培訓(xùn)、反 思、再實(shí)踐的成長路徑。 。各學(xué)校要加大培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入，為干部參加培訓(xùn)提供經(jīng)費(fèi)保障。干部培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)等按有關(guān)規(guī)定由所在單位予以全額報(bào)銷。同時(shí)要加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。 二 ○ 一二年七月
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