大力加強對黨員干部“三圈”的監(jiān)督-資料下載頁
2025-09-19 23:20本頁面
【正文】 從事的事業(yè)負責(zé)，又是對黨員干部個人負責(zé)，善莫大蔫。 剛?cè)嵯酀＜訌妼h員干部工作圈、生活圈、交際圈的監(jiān)督過程中，既要制定鐵的紀(jì)律，又要講究方式方法把工作做得入腦、入耳，切合實際，這樣才能真正達到監(jiān)督的作用。在實際工作中，不能簡單地把群眾反映黨員干部正常的工作交往、社會交往、生活交往看成是黨員干部不正當(dāng)?shù)幕顒?，不能簡單地拿群眾反映的情況批評黨員干部、壓抑干部工作熱情，對群眾反映的問題，要經(jīng)過細致的調(diào)查研究，分清是非，防止批評過當(dāng)現(xiàn)象發(fā)生，造成黨員干部對監(jiān)督產(chǎn)生逆反心理。 部門配合。在對黨員干部監(jiān)督過程中，紀(jì)檢監(jiān)察、組織、工會等部門要充分發(fā)揮職能作用，積極參與對黨員干部“三圈”的監(jiān)督活動中。在監(jiān)督活動中，要經(jīng)常深入群眾之中調(diào)查研究，了解群眾的意見。在監(jiān)督過程中，可以通過找黨員干部談話，組織群眾評議干部、問卷調(diào)查、組織干部考核、組織學(xué)習(xí)，深入干部家庭了解情況等方式方法來實現(xiàn)職能崗位監(jiān)督的作用。為黨組織提供監(jiān)督黨員干部的依據(jù)，為上級黨組織選拔干部和使用干部打下基礎(chǔ)。 總之，對黨員干部“三圈”的監(jiān)督是一個動態(tài)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，可以從多渠道，不同側(cè)面加以探討，本文是我們在學(xué)習(xí)和實際工作中的點滴體會，對如何加強黨員干部“三圈”的監(jiān)督是一項長久的任務(wù)，需要在今后的工作中不斷探索，不斷創(chuàng)新，才能保證對黨員干部“三圈”監(jiān)督更加有力。 第6頁 共6頁
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