大學(xué)某年度二級黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作實施方案-資料下載頁
2025-09-19 23:19本頁面
【正文】 級單位及中層干部年度考核辦法，把各單位黨建工作考核得分計入本單位和黨組織書記及中層干部個人年度綜合考核得分。對基層黨建年度考核沒有評為優(yōu)秀等次的學(xué)院（部）不得評為綜合優(yōu)秀單位；把黨組織書記述職評議評價等次作為個人年度綜合考核等次的重要依據(jù)，對沒有獲得“好”等級評定的專職黨組織書記不得評為年度綜合考核優(yōu)秀等次。對述職總體評價為“一般”和“差”的黨組織書記，要進行約談、限期整改，情況嚴(yán)重的按照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》進行問責(zé)。 （七）著力抓好整改落實（xx年1月開始，長期堅持）。黨組織書記述職后要組織召開基層委員會，認(rèn)真梳理分析自己查擺、上級點評、群眾評議和綜合評價中指出的問題，制定整改落實方案，列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，逐項抓好整改落實。整改方案要于放假前報黨委組織部備案。校黨委將對照清單，定期開展督查檢查，通報整改落實情況，確保整改事項落到實處。下一年度述職評議時，各單位要專題報告整改落實情況。 五、組織領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)要求 （一）提高思想認(rèn)識。開展二級黨組織書記述職評議考核工作，是上級黨組織和學(xué)校黨委貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要舉措，各單位黨組織要高度重視，統(tǒng)籌安排，精心準(zhǔn)備，從嚴(yán)從實做好相關(guān)工作，確保述職評議考核健康有序開展。 （二）加強組織保障。校黨委成立基層黨建考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校黨委書記任組長，校黨委副書記任常務(wù)副組長，紀(jì)委書記任副組長，學(xué)校辦公室、紀(jì)委辦公室、組織部、宣傳部（統(tǒng)戰(zhàn)部）、學(xué)工部、研工部、工會、團委、保衛(wèi)處等部門主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨委組織部，具體負(fù)責(zé)基層黨建年度考核和基層書記述職評議的組織實施。 （三）營造良好氛圍。充分運用校內(nèi)各種媒體，強化宣傳引導(dǎo)，及時總結(jié)好做法好經(jīng)驗，及時總結(jié)好做法、好經(jīng)驗，注重把成熟的經(jīng)驗做法及時轉(zhuǎn)化成工作制度，切實指導(dǎo)工作，推動黨組織書記議黨建、管黨建、抓黨建制度化、常態(tài)化、長效化。 第8頁 共8頁
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