地方人大人事任免工作不斷完善和加強_-資料下載頁
2025-09-19 22:29本頁面
【正文】 遍地開花?，F(xiàn)在從縣級到省級，不搞述職評議的已實屬罕見。二是由試探性的述職評議發(fā)展到比較規(guī)范且具懲戒措施的評議監(jiān)督。我市人大常委會曾在2002年機構改革時，曾組織百名人大代表對18名政府職能部門的年輕干部進行評議，為市委機構改革調(diào)配干部提供了依據(jù)。去年，人大常委會組織代表分為四個評議小組，對“一府兩院”的被任命人員進行全面和重點相結合的評議辦法進行了評議，通過評議提高了被任命人員依法行政意識，人大意識和公仆意識。今年，人大研究會還專題對述職評議工作進行了總結、完善、研討。常委會將出臺了述職評議辦法，現(xiàn)在各地也相繼制定了評議辦法，對述職內(nèi)容、評議調(diào)查、評議程序、跟蹤監(jiān)督等都有了明確規(guī)定，評議工作逐步走向規(guī)范化、經(jīng)?；Ｔu議監(jiān)督進入了實質(zhì)性的監(jiān)督。如XX省XX縣區(qū)人大常委會聽取了政府10名局長、主任的述職報告，并進行了評議和民主測評，縣林業(yè)局、水電局局長被評為工作不稱職，并予以免職。三是述職評議的范圍不斷擴大和延伸。如XX省人大常委會1999年就組織評議了2名副市長，這是述職評議中級別最高的公職人員。應該說，述職評議的意義遠不在于免去了幾個干部，真正的意義則在于人大常委會開始了對被任命干部的監(jiān)督，開始行使原本屬于人大常委會的這一職權，以保證人民的權力始終在人民的監(jiān)控下行使。 第5頁 共5頁
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