6完善人事任免體會-資料下載頁
2024-09-19 15:50本頁面
【正文】 有機(jī)統(tǒng)一起來。在行使任免權(quán)時，常委會必須自覺堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨的干部工作路線、方針、政策，凡是人事任免工作的重大問題、重要工作都及時向市委報告；同時，通過不斷完善人事任免工作，聽取人民群眾的意見，正確處理對黨負(fù)責(zé)和對人民 第 7 頁 共 8 頁 負(fù)責(zé)的關(guān)系，保證常委的意圖通過法律程序轉(zhuǎn)變?yōu)閲业囊庵尽嵺`證明，人大常委會的人事任免工作只有正確處 理黨管干部原則和依法行使任免權(quán)的關(guān)系，才能把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國有機(jī)統(tǒng)一起來，實現(xiàn)黨對國家的組織領(lǐng)導(dǎo)，這是做好人事任免工作的根本政治原則。 第二、做好人事任免工作，必須正確處理監(jiān)督事與監(jiān)督人的關(guān)系。最廣大人民群眾的根本利益是人大工作的出發(fā)點和歸宿，地方人大常委會要通過發(fā)揮監(jiān)督職能，解決人民群眾關(guān)注的熱點、難點問題，就要避免監(jiān)督工作中對事的監(jiān)督多、對人的監(jiān)督少、監(jiān)督事與監(jiān)督人相互割裂的多、相結(jié)合的少的問題，使監(jiān)督事與監(jiān)督人有機(jī)結(jié)合起來。在對一些重大問題和重要工作監(jiān)督中，要敢于和善于通 過問題查原因，通過原因查人員，通過人員查處理，真正發(fā)現(xiàn)和解決關(guān)系人民群眾切身利益的問題，使人民群眾的根本利益得到維護(hù)。 第三、做好人事任免工作，必須正確處理依法行使任免權(quán)與不斷開拓創(chuàng)新的關(guān)系。與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，是時代發(fā)展與社會進(jìn)步對人大工作的必然要求。常委會不斷努力探索推進(jìn)人事任免工作的新途徑、新辦法，致力于制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新和理論研究，注重以完善的制度促進(jìn)工作的有序開展，注重總結(jié)成功的做法和經(jīng)驗，把工作實踐上升為理論，再用于指導(dǎo)工作的創(chuàng)新，從而使常委會的人事任免不斷有新的進(jìn)步。實踐證明，常委會 在依法行 第 8 頁 共 8 頁 使任免權(quán)的過程中，只有與時俱進(jìn)，勇于探索和創(chuàng)新，才能不斷地開拓新局面，使人事任免工作適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。 近年來，我們雖然在人事任免和人事監(jiān)督工作上進(jìn)行了一些探索和嘗試，但是還遠(yuǎn)不能適應(yīng)依法治國對地方人大工作提出的要求，希望通過這次研討和交流，能夠從兄弟市學(xué)到更多好做法和經(jīng)驗，以期共同提高，攜手開創(chuàng)我省人大工作的新局面。
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