地勘企業(yè)思想政治工作思考-資料下載頁
2024-09-28 22:29本頁面
【正文】 行動溫暖職工，這樣才有利于工作的開展。再次，要增強以人為本的管理理念，培育職工的主人翁意識。職工對待工作的態(tài)度，對工作的定位與目標，決定了個人未來的命運走向，也影響著單位的未來與走向。最后，做好新常態(tài)下地勘單位的思想政治工作，要立足本單位實際，努力融入社會大環(huán)境。隨著京津冀一體化進程的加快和北京—張家口2022年冬奧會的舉辦，目前XX省正面臨新一輪的發(fā)展機遇，被功能定位為全國現(xiàn)代商貿(mào)物流重要基地、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級試驗區(qū)、新型城鎮(zhèn)化與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)、京津冀生態(tài)環(huán)境支撐區(qū)，另外首都功能的疏散以及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移很大程度上會對區(qū)域環(huán)境帶來巨大的沖擊。因此，我們要想抓住這千載難逢的機遇期，就必須敢于解放思想，敢于創(chuàng)新，破除思想僵化、因循守舊的觀念，拓寬視野，善謀善成。這都要求加強思想政治教育，多深入基層深入群眾了解情況，利用強有力的制度保障，做大量細致的工作，利用多種形式進行思想教育，鼓舞引導(dǎo)職工，用事實說話，只有這樣，才能保障改革創(chuàng)新事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。 參考文獻： [1][j].財經(jīng)界：學術(shù)版，2015（，12）：116. 第5頁 共5頁
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